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某中学青年老师培育方案
某中学青年老师造就方案
一、造就青年老师的指导思想
1.确定青年老师队伍建立在课程建立中的重要地位。青年老师是课程建立和教学改革中主要的依靠力气，是提高教化质量和学科开展的关键。要求青年老师忠诚党的教化事业，做到为人师表，教书育人。同时，也要擅长团结合作，严谨治学，踊跃进取，勇于开拓。当前特别提倡敬业、奉献和团结协作精神。
2.建立具有开放、动态、竞争、激励特征的老师管理机制，要在接着发挥老老师的作用、充分调动老老师的踊跃性的同时，努力造就出新世纪的优秀青年骨干老师。
二、造就青年老师的目标
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