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医院临床康复个人先进申报材料

第一篇：医院临床康复个人先进申报材料

医院临床康复个人先进申报材料xxx，男，26岁，2005年来院工

作。我从医以来一直工作在临床康复第一线，每年收治病人200余人，

为医院创造经济效益10万余元。在繁忙的工作中，我竭尽全力履行着

一位医务工作者神圣的天职，毫无保留地把自己学识、技术和经验奉

献给所挚爱的事业，岗位和一个又一个需要救治的病人。在我的日程

里没有时间概念，只有病人和工作的需要，我从不计较个人得失，为

了病人经常加班加点。我曾多次参加我科重症病人的康复治疗，不论

是刚下夜班，还是半夜在家休息，只要接到通知立即回到工作岗位，

只要病人需要我，我就会出现在他们的床前。今年我结婚，为了不耽

误病人的治疗，我主动放弃了一部分休假时间，提前赶回医院，回到

了病人们的身边。为了提高康复科病人的康复效果，我大胆突破，制

订了一系列康复和治疗方案，并取得了很好的效果。工作至今，我始

终保持着良好的心理素质和爱岗敬业、任劳任怨的专业精神,从不计较

个人得失,常常超时工作,主动配合科主任搞好科室管理工作,积极参

与开展各种新技术项目,与同事们一起克服工作中遇到的各种困难，并

积极向经验丰富的上级医师学习临床经验，使科内形成了互帮互学,共

同提高的学习风气。不断学习，更新知识，钻研新的康复治疗技术，

并有效地利用到临床治疗工作中，从而取得良好的治疗效果。

第二篇：康复医院临床护理制度

康复医院临床护理制度

2017年9月26日目录

目录护理质

量管理委员会工作制度3护理质量持续改进

管理制度3护理部工作制

度护理人员执业准入制

度8病区抢救车管理办

法10护理查房制

度病例讨论制

度护理会诊制

度患者身份识别制

度15查对制

度护理不良事件主动

报告与管理办法17患者坠床/跌倒防范管理制

度19患者坠床与跌倒报告及伤情认定制

度21压疮风险评估、报告与管理制

度22应用保护性约束管理制

度23病房管理制

度探视、陪护制

度分级护理制

度

护理质量管理委员会工作制度

1、成立由分管护理副院长、护理部主任（副主任）、科护士长、

护士长组成的护理质量管理组织，负责全面督导、检查。

2、负责制定各项质量检查标准，定期组织检查，发现问题及时反

馈。

3、质量管理组织成员定期召开会议，总结质量检查中存在的问题，

分析原因，提出改进措施并反馈到全体护士。

4、实行护理部、科护士长、科室三级网络质量管理，科室质检小

组每周至少检查一次，各护理质控小组每月检查一次，护理部每季度

检查一次，并有记录。

5、将质量检查结果及时反馈给当事人，并以护理质量改进记录表

的形式反馈给相应科室。

6、科室根据存在问题和反馈意见进行改进，并以质量改进记录表

的形式汇报护理部，以达到持续改进的目的。

护理质量持续改进管理制度

为加强护理管理的内涵建设，提升护理服务品质，保障护理工作

的连续性、规范性、安全性和对医疗的直接支持作用，特制订护理质

量持续改进管理办法。

一、护理质量管理

1、目标、患者和家属对护理服务