地铁集团合同履约考评管理办法模板.docVIP

武地铁〔〕348号

相关印发武汉地铁集团协议履约考评管理措施

通知

所属各单位、企业各部门：

依据《市城建关键工程建设管理领导小组相关政府投资城建关键工程项目实施预选承包商意见》（武城重[]2号），为加紧推进武汉轨道交通建设，规范参建单位协议履约行为，确保轨道交通建设质量安全，企业组织对《武汉地铁集团协议履约考评管理措施》（武地铁〔〕381号）进行了修订，现印发给你们，请自发文之日起实施。原《武汉地铁集团协议履约考评管理措施》（武地铁〔〕381号）、原《工程造价控制咨询服务单位协议履约考评细则（试行）》（武地铁【】474号）、原《武汉地铁设计单位协议履约考评细则（试行）》（武地铁【】551号）、原《武汉地铁勘察单位协议履约考评细则（试行）》（武地铁【】552号）、原《武汉地铁安全预警单位协议履约考评细则》（武地铁【】71号）作废。

特此通知

二〇一二年十月二十四日

专题词：地铁集团印发协议履约考评管理措施通知

武汉地铁集团办公室10月19日印发

共印120份

武汉地铁集团协议履约考评管理措施

为加紧推进武汉轨道交通建设，规范参建单位协议履约行为，强化项目实施有效管理，奖优罚劣，提升工程建设管理水平，依据《市城建关键工程建设管理领导小组相关政府投资城建关键工程项目实施预选承包商意见》（武城重[]2号）文件，特制订本措施。

一、考评依据

（一）国家、省、市现行相关法律、法规和强制性标准。

（二）企业和各勘察单位、设计单位、土建（含风水电）施工单位、装饰施工单位、监理单位、设备及安装单位、工程造价咨询服务单位、招标代理单位、安全预警单位签署工程协议。

（三）企业公布《质量安全生产周报》、《安全生产、文明施工月度现场考评》、《工程质量管理缺点和违规行为处罚要求(试行)》（武地铁建【】6号）及、《施工现场安全生产违规行为和管理缺点处罚要求》（武地铁建【】7号）。

（四）企业相关管理要求。

二、考评范围

企业轨道交通勘察设计、建设、土地综合开发、市政、代建、设备安装、招标代理及造价咨询等工程项目均纳入考评范围。各条线综合一起评分，对已开工至工程完工前全部工程项目进行考评，因故停工6个月以上项目不参与协议履约考评。

三、考评方法

由建设事业总部或土地综合开发事业总部（以下简称两总部）、质量安全部、总工办、纪监审计室、合约法规部等相关部门现场考评，标准上每六个月一次，综合评分排序。对勘察、设计、土建（含风水电）施工、装饰施工、监理、第三方监测、安全预警、设备及安装、造价咨询、招标代理分别进行考评。

四、考评评分

考评依据协议和企业相关文件，分别编制《武汉地铁土建施工单位协议履约考评评分细则》、《武汉地铁监理单位协议履约考评评分细则》、《武汉地铁第三方监测单位协议履约考评评分细则》，《工程造价控制咨询服务单位协议履约考评评分细则（试行）》、《武汉地铁设计单位协议履约考评评分细则（试行）》、《武汉地铁勘察单位协议履约考评评分细则（试行）》、《武汉地铁安全预警单位协议履约考评评分细则》，以计分方法进行。

五、考评评定

考评评分以协议标段（项目部）为单元，考评评定以参建单位为对象。若一个单位参与多个协议标段，则取其各标段中最低分为该单位最终得分；若有联合体标段，按联合体考评评分分别计入各单位得分，仍取其各标段中最低分为该单位最终得分。

考评结果分为优异、良好、合格、不合格四个等级，85分以上（含85分）为优异，85—75分（含75分）为良好，75－65分（含65分）为合格，低于65分为不合格。

六、奖罚实施

企业在每次考评结束后，将对全体参建单位通报考评结果，并将通报发至各单位总部或上级部门。企业还将考评结果在武汉地铁集团企业网站上进行公告，同时将考评结果上报市建设行政主管部门。

（一）奖励

依据考评结果，在十二个月中连续二次取得“优异”等级单位将取得武汉地铁集团颁发年度《重协议、守信用单位》荣誉证书，其在下年度武汉地铁项目招标中资格预审免检和招标时相同条件下优先。

依据考评结果，在十二个月中取得一次“优异”等级且没有“不合格”等级单位在下年度武汉地铁项目招标中资格预审免检。

依据考评结果，在十二个月中取得一次“良好”等级且没有“不合格”等级单位在下年度武汉地铁项目招标中资格预审加分。

（二）处罚

依据考评结果，在十二个月中考评有“不合格”等级单位，纳入企业工程项目不诚信行为统计，统计影响期1年，在下年度武汉地铁项目招标中资格预审不予经过。若下年度无同类招标项目，则影响期顺延。

七、附则

该《措施》经企业总经理办公会经过并正式行文，实施之日起，原《武汉地铁集团协议履约考评管理措施》（武地铁