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5.现在面试中，视线只是大致规定面试的内容，方式、程序等，允许主试人在具体操作过程中根据实际情况
西安交通大学现代远程教育作适当调整的面试属于（）。
A.半结构面试
B.结构面试
C.非结构面试
D.随意面试
6.所交养老保险费用不分配到个人账户，只取决于自己是否交纳的类型为（）。
A.投保资助型
B.强制储蓄型
C.国家统筹
课程代码：GLZ003D.社会统筹和个人账户
课程名称：人力资源管理(高起专)
7.人力资源在开发利用过程中不仅不会被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它体现了人力资源
（）的特点。
A.再生性
B.资本性
C.时效性
D.开发的持续性
一、单选（本大题共27小题，每小题1分，共27分）
8.明确目标责任，使其竞争，是进行人本管理的哪种运行机制？（）
1.“好吃懒做、唯利是图”，符合下面哪种思想假设。（）A.动力机制
A.“经济人”假设B.压力机制
B.“社会人”假设C.约束机制
C.“自我实现的人”假设D.环境影响机制
D.“复杂人”假设
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