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就业安置合同书6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

就业安置合同书

甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________

因甲方需要聘用乙方，现双方本着平等自愿、合作互利的原则，经过友好协商，达成如下就业安置合同：

一、聘用岗位及薪酬待遇

1.甲方聘用乙方担任__________（具体职位），主要职责包括__________。

2.乙方将从______________（日期）起到______________（日期）为止，在甲方工作，试用期为__________个月，在此期间享受工资__________元/月。

3.试用期合格后，乙方将转为正式员工，月工资调整为__________元/月，具体薪酬待遇另行协商。

二、工作时间及休假

1.乙方每周工作时间为__________小时，工作时间为每天从__________至__________。

2.除法定节假日外，乙方享受带薪年休假__________天，年度病假__________天，具体请假事宜请提前向甲方请假。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方享受法定的社会保险福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方购买商业保险，包括意外险和重大疾病险，保障乙方在工作期间意外伤害和疾病发生时的医疗费用和生活保障。

四、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，严禁擅自泄露公司机密和个人隐私信息，如有违反将承担相应的法律责任。

2.乙方应当将在工作期间接触到的商业和技术秘密，以及公司的资料和文件妥善保管，不得私自复制和外传。

五、解除合同

1.本合同期满后，双方经协商并书面确认，可续签新的劳动合同。

2.在试用期内或正式聘用期间，如乙方因工作表现不符合甲方要求，经甲方多次指导无效，甲方有权随时解除合同。

六、其他约定

1.本合同自签署之日起生效，期满后自动解除，未尽事宜双方可协商解决。

2.如有争议，应友好协商解决。协商不成，可向劳动仲裁委员会申请解决，或提起诉讼至有管辖权的人民法院。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：__________

篇2

就业安置合同书

一、合同的签订

甲方：（用人单位）_____________（营业执照号码：__________）

乙方：（求职者）_____________（身份证号码：__________）

甲、乙双方在平等自愿的基础上，为保证双方的合法权益，特订立本合同。

二、合同内容

1、工作岗位：_______工作地点：_______

2、试用期限：从____月____日起至____月____日止。试用期间，甲乙双方相互了解，如甲方人事部门、项目负责人认为乙方工作不符合要求，有权提前终止试用期合同。

3、乙方在试用期工作表现良好，经过甲方组织的专业技能培训，达到规定的工作标准，乙方将正式转为甲方员工。如乙方在试用期表现不佳，经过考核不及格，试用期合同终止。

4、工作时间：乙方按甲方规定工作制度和工作时间工作。

5、工资：甲方向乙方支付的工资为底薪+绩效工资。底薪每月发放，绩效工资按照市场行情和个人表现发放。

6、薪酬发放时间：乙方工资从每月底开始计算，每月底发放上一个月的工资。

7、保险及福利：甲方依法为乙方办理社保、公积金及其他相关福利，具体以甲方规定为准。

8、工作绩效：乙方的工作绩效由甲方按照公司绩效考核制度进行评定。

9、违约责任：任何一方无故违约的，应承担相应的经济赔偿责任。

10、争议解决：本合同履行中发生争议时，乙方应尽量通过协商解决。若无法协商解决，则可以向有关部门投诉或通过法律途径解决。

11、协议有效期：本合同自双方签字起生效，有效期为____年。

甲方：_____________（盖章）

乙方：_____________

签订日期：____月____日

本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

附：本合同一式四份，甲乙各执两份，具有同等法律效力。

篇3

就业安置合同书

甲方（单位）：____________

地址：____________

法定代表人（负责人）：____________

电话：____________

乙方（员工）：____________

身份证号：_