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餐厅劳动合同范本最新3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

餐厅劳动合同范本

一、当事人

甲方（雇主）：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（雇员）：（姓名）

性别：

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

二、劳动合同期限

甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，在民事法律指导下，就甲方提供的工作岗位与乙方开展劳动合同事宜，达成以下协议：

1.本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

2.如乙方在合同期限届满前三十天内发出终止合同的通知，甲方同意提前解除本劳动合同。

三、工作内容

1.乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真履行自己的工作职责。

2.乙方的工作职责包括但不限于：（详细描述工作内容）

四、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为（具体工作小时数），工作时间为（上班时间至下班时间）。

2.每周（休息日），国家法定节假日和甲方规定的公司休息日，乙方享有休息。乙方需提前请假，如无特殊情况，需提前（天数）通知甲方。

3.乙方需按照公司制度提出请假申请，甲方负责安排替班人员。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为（具体数字），工资结算周期为（月/周/日）。

2.除基本工资外，甲方还应按照国家相关法律法规和公司规定，按时支付乙方绩效奖金、加班费等其他福利。

3.乙方在工作中发生意外或者工伤的，甲方应按照国家相关法律法规和公司规定，支付乙方相应的医疗费用和伤残赔偿金。

六、福利待遇

1.甲方应向乙方提供符合国家法律法规和公司规定的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方享有公司规定的节假日福利、年终奖金、结婚礼金、生育津贴等福利待遇。

七、违约责任

1.乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：

(1)违反工作纪律，严重损害公司利益；

(2)事先明知规定违法行为仍然从事；

(3)严重违反公司规章制度；

(4)连续（次数）旷工；

(5)在工作期间发生犯罪行为。

2.乙方有下列情形之一，应当承担违约责任：

(1)未经甲方批准私自离职；

(2)在职期内向他人泄露公司商业机密。

八、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的精神解决，协商不成的，应提交（具体争议解决方式）进行解决。

九、其他事项

1.本合同如有未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司规定执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起正式生效。

甲方（雇主）：乙方（雇员）：

签字：签字：

日期：日期：

本合同生效日期为202X年X月X日。

篇2

餐厅劳动合同范本

甲方：（雇主）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（雇员）

地址：

联系电话：

身份证号：

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿、平等、协商一致，就乙方入职甲方从事餐厅服务工作的相关事宜达成如下协议，共同遵守并承担相应责任。

一、工作内容及地点

1.乙方作为甲方的员工，主要从事餐厅服务工作，包括但不限于接待客人、点菜、上菜、清理餐桌等工作。

2.工作地点为甲方指定的餐厅，可能包括分店或者特定的工作场所。

二、工作时间和休假

1.乙方每周工作时间为**小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要制定并通知乙方。

2.根据国家法律规定，乙方享有带薪年假**天，具体请假事宜需提前向甲方请假并经批准。

三、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为**元/月，具体计算方式为**。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体缴费比例和标准按照国家相关规定执行。

四、保密责任

1.乙方在任职期间了解到的甲方商业秘密、经营信息等属于甲方的保密信息，应当严格保守，不得私自泄露给他人或利用于个人利益。

2.乙方对保密信息的泄露或滥用造成的损失，应当承担相应的法律责任。

五、违约责任

1.若乙方在履行合同过程中出现恶意拖欠工作、擅自请假、工作不