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劳动就业合同范文5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

劳动就业合同范本

甲方：（单位名称）

地址：

法定代表人：（姓名）

（职务）

乙方：（姓名）

身份证号：

（职务）

（联系电话）

鉴于甲方为实施劳动就业管理，需要聘用劳动力；乙方愿意接受甲方的聘用，双方达成如下协议：

第一条协议解释

1、本合同是甲乙双方共同遵守的一种有关劳动关系的协议，是保障劳动者权益，维护劳动者合法权益的一个法律文件。

2、乙方应当遵守国家的有关劳动法律、法规和职业操守，积极认真完成自己的工作任务，并维护甲方的正当权益。

3、甲方应当遵守国家的有关劳动法律、法规和职业操守，保护乙方的劳动权益，提供良好的劳动条件。

4、本合同的订立、履行和解释均受中华人民共和国的有关法律法规的约束。

第二条劳动合同期限

乙方的工作期限是自（具体日期）起至合同期满。本合同期限内，双方任何一方不得随意解除合同，解除合同需提前（具体天数）通知对方，需支付违约金。

第三条工作内容

1、乙方应当根据甲方的工作安排，认真负责地完成自己的工作任务。

2、乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。

3、乙方在履行工作职责中应当遵守国家法律法规，不得从事与工作无关的私活，不得利用职务之便谋取私利。

第四条工作时间和休息

1、乙方应当按照甲方规定的工作时间出勤，如有特殊情况需请假，需提前请假并经过甲方批准。

2、乙方有权享受每周（或每月）休息日及法定节假日。

第五条保密条款

乙方在履行合同期间得到的甲方的商业秘密，不得向任何单位或个人透露，不得用于任何非法目的。

第六条薪酬与福利

1、甲方根据乙方的岗位和工作表现为其提供合理的薪酬待遇。

2、甲方为乙方购买社会保险并支付相关保费。

3、乙方应当按时领取工资，并按时缴纳个人所得税。

第七条违约责任

1、乙方违反本合同规定的，应当承担相应的法律责任，甲方有权终止合同并追究乙方的法律责任。

2、乙方有权解除合同，但需要提前通知甲方并支付违约金。

第八条争议解决

双方因履行本合同发生任何争议应当友好协商解决，协商不成的，任何一方有权向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

第九条合同变更及终止

1、本合同任何条款的修改须经双方协商一致，并经双方签字确认。

2、合同期满时，乙方未提出解除合同的，合同自动续签一年。

3、终止合同前双方应当提前（具体天数）通知对方。

第十条其他

1、本合同未尽事宜由双方协商解决。

2、本合同一式两份，双方各持一份，自（具体日期）起生效。

甲方：（单位名称）

法定代表人签字：年月日

乙方：（姓名）

签字：年月日

以上为劳动就业合同范本，甲乙双方应严格履行合同条款，共同维护好自己的权益，建立和谐、稳定的劳动关系。愿双方共同努力，共同发展。

篇2

劳动就业合同范文

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

为明确双方权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

1.甲乙双方自______年______月______日起至______年______月______日止，劳动合同期限为______年。

2.合同期限届满，如果继续需要从事本职工作，按续聘合同约定处理；如不续聘，劳动合同自动终止。

第二条工作地点

1.乙方从事工作的地点为______。

2.乙方需要调动工作地点的，应提前____个工作日书面通知甲方，经甲方同意后，方可调动工作地点。

第三条工作内容

乙方从事的具体工作内容为_________。

乙方需完成的工作目标为_________。

甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方应积极配合。

第四条工作时间和休息

1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间为______至______，______至______。

2.乙方享受国家法定节假日，并按照甲方的规定休息。

第五条工资待遇

1.甲方向乙方支付的月工资为______元。

2.