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标准停薪留职合同格式模板3篇
全文共3篇示例,供读者参考
篇1
标准停薪留职合同格式模板
合同编号:______
甲方(单位):__________联系电话:__________
乙方(个人):__________联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规规定,甲乙双方经平等协商自愿签订本停薪留职合同,以明确双方权利义务,约定如下:
第一条合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条工作内容
1.乙方自愿申请停薪留职,中断劳动合同的履行义务,但职工仍然在单位登记备案。
2.乙方在停薪留职期间,不得与他单位签订劳动合同,不参与其他用人单位的经济活动。
第三条待遇安排
1.乙方在停薪留职期间,不再获得工资报酬,但享受单位的基本福利待遇。
2.职工在单位平均工资之70%住房公积金制或社会保险等其它不定性收入。
第四条合同变动
1.乙方在职工期间有重大事项要求解除本合同,应当提前一个月向单位提出书面解除申请。
2.对于乙方提出的解除合同,需单位负责人审批同意。
第五条保密
乙方在停薪留职期间对单位的业务、技术和其他涉密信息应当保密,不得对外泄露。
第六条其他
1.双方应互相尊重,平等协商解决合同履行过程中产生的问题。
2.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
第七条合同解除
1.本合同期满时自动解除。
2.本合同期间如有一方违反约定,经对方要求纠正而不予纠正的,对方有权提前解除本合同。
第八条争议解决
本合同争议,由双方友好协商,协商不成的,应向所在地人民法院提起诉讼。
第九条生效
本合同自双方签字盖章之日起生效,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):____________乙方(个人):____________
签字盖章日期:______年______月______日
合同附件:____________
(本合同一式两份,甲乙双方各执一份,不得私自涂改。)
以上是标准停薪留职合同格式模板,希望能对需要的人有所帮助。愿意有需要的单位和个人谨慎遵守法律法规,签订合同,保障双方的权益。
篇2
标准停薪留职合同格式模板
合同编号:
甲方(雇主):
乙方(雇员):
鉴于甲方为保证企业的生产经营,在考虑到乙方在本单位的工作经验和业务水平,为了更好地保留乙方的人才,解决乙方因故离开本单位的困难,特约定如下:
一、停薪留职的期限为(具体时间),自(具体日期)起至(具体日期)止。
二、乙方停薪留职期间,仍保留在本单位的工作岗位,享受相应的工作待遇。乙方在停薪留职期间仍需遵守本单位的各项规章制度,保守公司的商业秘密,并按规定完成各项工作任务。
三、乙方停薪留职期间,不得擅自离岗,如有特殊情况需请假,应提前向甲方汇报并取得同意。未经甲方同意擅自离开工作岗位或擅自离职的,视为自动放弃停薪留职合同,甲方有权终止合同并要求乙方立即离岗。
四、停薪留职期间,乙方可通过学习、实践等方式提升工作技能,以期在合同期满后更好地为本单位的发展做出贡献。
五、如乙方因特殊原因需要提前终止停薪留职合同,应提前一个月书面通知甲方,并经双方协商同意后方可解除合同。
六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自生效之日起生效。
甲方(盖章):乙方(签名):
签订日期:签订日期:
以上为标准停薪留职合同的格式模板,具体的内容可根据实际情况进行调整。希望双方能够遵守合同约定,共同维护企业的利益和乙方个人的发展。祝合作愉快!
篇3
标准停薪留职合同格式模板
甲方(公司):____________
乙方(员工):____________
根据双方自愿,在平等互利的基础上,就乙方去公司为期停薪留职的事宜达成一致意见,特订立如下合同:
一、停薪留职的原因
乙方因_____________________(说明原因),请求公司同意其停薪留职,并经双方协商一致,达成本合同。
二、停薪留职期限
停薪留职期限为____________(具体时长),期满后乙方将会重新回到公司工作。
三、停薪留职期间的义务
1.乙方在停
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