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聘用合同中的解除通知条款应当如何订立

1.引言

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国（以下简称“中国”）签订：

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同。

2.解除通知条款的订立

2.1解除合同的条件

在本合同有效期内，除非双方另有约定，任何一方均有权按照本合同的规定解除合同。

2.2解除合同的通知期限

双方同意，在解除合同时，应提前向对方发出解除合同的通知。通知期限自解除合同的通知送达对方之日起计算，通知期限的长短由双方在本合同中约定。

2.3解除合同的通知方式

双方同意，解除合同的通知可以通过书面形式、电子邮件或其他双方约定的方式进行。

2.4解除合同的生效

在本合同规定的解除条件满足后，双方按照本合同约定的通知期限和方式发出解除合同的通知，解除合同即告生效。

3.解除合同后的权利和义务

3.1解除合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括交还工作证、办公设备等甲方财产，结清工资、福利等。

3.2解除合同后，甲方应按照本合同的约定支付乙方经济补偿或其他相关费用。

3.3解除合同后，双方应对解除合同的原因、过程等保密，不得向第三方透露。

4.违约责任

任何一方违反本合同的约定，导致合同解除的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

上面所述是关于“聘用合同中的解除通知条款应当如何订立”的示例合同，供您参考。请注意，这只是一个示例，实际合同应根据您的具体情况进行调整。##特殊应用场合及增加条款

1.高级管理人员合同

增加条款：

保密协议：增加关于商业秘密、公司机密的保护条款，规定雇员在合同解除后的一定时间内不得泄露或使用。

竞业限制：规定雇员在合同解除后在一定时间内不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相同的工作。

高管责任：明确雇员在担任高级管理职位时应承担的职责和义务。

绩效评估：设定定期绩效评估机制，明确评估标准和合同续约条件。

股权激励：若适用，可增加关于股权激励计划的条款，包括授予条件、解锁期限、解除合同时的处理等。

2.研发人员合同

增加条款：

知识产权归属：明确研发成果的知识产权归属问题，以及雇员的权利和义务。

研发项目保密：增加关于研发项目资料和技术的保密条款。

成果分享：规定研发成果的分享机制和利益分配。

培训和再教育：如果雇员需要接受特殊培训，可增加相关条款，规定培训期间的待遇和合同解除后的培训费用处理。

竞业限制：与高级管理人员合同相同，针对研发人员也可能涉及竞业限制的条款。

3.销售人员合同

增加条款：

销售目标和奖励：明确销售人员的业绩目标和相应的奖励机制。

客户资料保密：增加关于客户资料和交易信息的保密条款。

销售区域划分：如果涉及特定销售区域，应明确划分和授权。

违约金条款：设定未能完成销售目标的违约金计算方式和支付条件。

合作经销商：如果销售涉及合作经销商，可增加关于合作条件和终止条款。

4.外部咨询顾问合同

增加条款：

咨询服务内容：详细列出咨询服务的范围和具体内容。

工作进度和报告：规定定期的工作进度报告和成果展示。

费用支付方式：明确咨询费用的支付方式、时间和条件。

终止咨询服务的条件：设定合同提前终止的条件和程序。

知识产权和保密：与研发人员合同相似，明确咨询成果的知识产权归属和保密义务。

5.实习生合同

增加条款：

实习期限：明确实习的开始和结束日期。

实习任务：详细描述实习生的工作任务和目标。

实习待遇：规定实习期间的待遇，如薪酬、福利等。

指导和培训：明确甲方应对实习生提供的指导和培训。

合同终止：设定合同解除的条件和程序，特别是实习期间解除合同的相关规定。

6.劳务派遣合同

增加条款：

派遣岗位和职责：明确派遣员工的岗位和职责。

派遣期限：设定明确的派遣期限，以及可能的续签条件。

派遣单位责任：规定派遣单位应承担的责任和义务。

员工福利：明确派遣员工享受的福利和保险待遇。

合同解除：详细列出合同解除的条件和双方的责任。

7.兼职人员合同

增加条款：

工作时间和地点：明确兼职人员的工作时间和地点。

兼职职责：详细描述兼职人员的职责和要求。

薪酬计算：规定兼职人员的薪酬计算方式和支付时间。

福利和保险：如果适用，明确兼职人员享受的福利和保险待遇