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员工教育培训合同书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工教育培训合同书

甲方（单位）：____________（名称）

统一社会信用代码：____________

地址：____________

法定代表人：____________

联系电话：____________

乙方（员工）：____________（姓名）

身份证号码：____________

联系电话：____________

地址：____________

鉴于甲方为提升员工素质和技能水平，加强员工职业发展和团队建设，特面向乙方提供教育培训机会，为明确双方权利义务，特订立本合同。

一、培训内容

1. 培训项目：____________，包括但不限于____________。

2. 培训地点：____________。

3. 培训时间：____________。

4. 培训费用：____________。

5. 培训方式：____________。

6. 培训要求：乙方需积极参与培训，如因自身原因无法参与，需提前告知甲方并调整培训计划。

二、权利义务

1. 甲方权利：提供培训资源和支持，要求乙方按时参与培训并完成培训任务。

2. 甲方义务：提供完善的培训计划和教育资源，保障培训质量，确保乙方顺利完成培训。

3. 乙方权利：享有接受培训的权利，要求甲方提供必要的支持和指导。

4. 乙方义务：认真参加培训，努力学习和完成培训任务，维护培训秩序和正常进行。

三、保密义务

1. 乙方在接受培训过程中获得的机密信息，需严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方因违反保密义务而造成甲方损失的，应承担相应的法律责任和经济责任。

四、违约责任

1. 若乙方未按时参与培训或未按要求完成培训任务的，应承担相应的违约责任。

2. 甲方若未按时提供培训资源或教育支持，导致乙方无法完成培训的，应承担违约责任并给予相应赔偿。

五、解决争议

1. 因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。

甲方（单位）：____________

签署日期：____________

乙方（员工）：____________

签署日期：____________

温馨提示：合同签署前请认真阅读并确认内容，如有疑问，请咨询相关法律人士或专业人士。希望双方能够真诚合作，共同努力，取得良好的培训效果。【以上内容仅供参考，具体内容以实际签署的合同为准】。

篇2

员工教育培训合同书

甲方：_________（公司名称）

乙方：_________（员工姓名）

鉴于甲方为提高员工综合素质，提升员工工作能力，促进公司发展，乙方应根据公司的专业要求和个人的职业规划，自愿接受甲方提供的教育培训，并签订本合同。

一、培训内容及方式

1.1培训内容：根据乙方的工作性质和个人发展需求，甲方将安排相应的专业培训课程，包括但不限于技术培训、管理培训、沟通技巧等内容。

1.2培训方式：培训方式可采用线下课堂培训、在线视频学习、外出参加研讨会等形式，具体安排由甲方负责通知乙方。

二、培训期限

2.1本次培训合同期限为____（年/月/天），自____年月日起至____年月日止。

2.2期间如乙方因故无法参加培训，需提前向甲方请假并得到批准，逾期未请假或未获批准而缺席培训者，视为自动放弃本次培训机会。

三、培训费用

3.1培训费用由甲方承担，包括但不限于培训课程费、教材费、交通餐饮费等，乙方无需支付任何费用。

3.2如因乙方自身原因导致培训无法顺利进行，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

四、培训考核

4.1乙方须认真学习培训内容，按时按量完成培训任务，同时积极参与课堂讨论及作业，达到培训的预期目标。

4.2甲方将根据乙方的学习情况和表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩措施。

五、保密义务

5.1在培训过程中，乙方有可能接触到甲方的商业机密或其他重要信息，乙方应当严格遵守保密义务，不得将其泄露给任何第三方。

5.2如乙方因违反保密义务而造成损失的，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。

六、其他条款

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。

6.2对