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公司员工惩罚细则
公司员工惩罚细则
1、下列行为，一次扣5分及相应罚款，并予以警告或通报批判处分。
（1）上班期间仪容、仪表不整，影响公司形象的；
（2）随地吐痰、乱扔烟头、果皮纸屑或其他杂物的；
（3）在公司、客户面前，高声喧哗、指手画脚、无理取闹的；
（4）非紧急情况，接打私人电话超出10分钟以上的；
（5）与公司其他人员闲聊，影响其他同事正常工作的；
（6）上班时间吃零食者（除午休时间），或非休息时间睡觉的；
（7）无正当理由，短时间离开工作区域办理私事的；
（8）相关岗位，不得使用私人或电话的违反规定的；
（9）未按要求及时上交工作总结报告和工作计划的；
（10）下班后未按规定关闭电脑、拖线板及公共区域电源的；
（11）库房商品、个人物品、办公用品等摆放凌乱的；
（12）公司水吧台/档口，未按要求做好清洁、卫生，收档不规范的；
（13）上班时间，私自从事娱乐活动（唱歌、玩游戏、扑克、等）的；
（14）不听从上级领导的工作布置，对交代的工作拖拉拒交的；
（15）因服务态度、工作拖拉、言语欠妥等导致客户严重投诉的；
（16）对各级各部反馈的情况，经查属实拒不签字承认的；
（17）在单位进行赌博活动（公司组织的娱乐性质的集体活动除外）；
（18）工作时间内，移动电话无故关机，无法取得联系1小时以上的。
2、下列行为，一次扣10分及相应罚款，并予以记过或记大过处分。
（1）无事生非、挑拨离间、损害团队凝集力及同事安靖团结的；
（2）上班时间酗酒，影响工作并对公司造成不良影响的；
（3）未经请示或申请，私自动用公司办公设备及车辆的；
（4）知情不报、隐瞒袒护，任由他人严重违纪行为的；
（5）车辆不乾净，在一个月内违法3次以上，对安全不负责任的；
（6）仓库配货人员，在一个月内配错货品5次以上（含5次）；如因配错货品造成公司损失500元以上，则依照货品进货价赔偿70%，公司赔偿30%、全部物流费用由个人承当、公司概不负责。
（7）有过失行为，但拒不承认、推卸责任，并恶意诽谤他人的。
3、下列行为，一次扣20分及相应罚款，并予以降职或降薪处分。
（1）对客户投诉未能及时解决，致使矛盾激化或其它严重后果的；
（2）蓄意破坏公司财物、公共设施，或有心泄漏公司商业机密的；
（3）因严重过失、失职给公司造成重点经济损失的；
（4）有偷窃、贪污行为，或利用职务之便为私自取得利益的；
（5）散布对公司不利言论，或从事损害公司形象、利益的活动的；
（6）对同事暴力威逼、恐吓，或诬陷、制造事端、阻拦秩序的；
（7）未经许可以公司名义，开展本公司无关业务活动的；
（8）带偏重点车辆隐患上路，运输途中有心拖延时间造成损失的；
（9）上级布置的任务，一周内连续三次未完成或严重拖拉的；
4、员工有下列情况之一，公司直接做辞退、开除处理。
（1）恶意诽谤客户，与客户关系恶劣，不听取劝阻，不思进取的；
（2）非法倒卖公司商业核心机密，取得个人利益的；
（3）未经许可私舒适外从事同类型同行业对公司造成不良影响的；
（4）带头拉帮结伙、寻恤滋事、在公司影响极端恶劣的；
（5）在外冒犯法律、道德，被公安机关依法拘捕或通缉的；
（6）因个人原因引起社会舆论猛烈谴责，冒犯社会道德底线的；
采编：cOm
篇2:员工惩罚制度
员工惩罚制度
一、细小过失
1、仪容不整、留须染发，上班不戴工牌或不穿工鞋等员工罚款5元/次，不穿工衣罚款20元/次；
2、工衣不乾净、不干净、皱折、破烂；纽扣没有扣整齐；领口、袖口、衣下摆等处内衣外露、外翻的员工罚款5元/次；
3、工鞋不干净或破损；工牌有脏、旧、破、烂未更换等员工罚款5元/次；
4、上班时间擅离岗位、闲谈、打闹、干私人事情、高声喧哗、聚众闲谈等违者第一次警告并罚款10元，第二次罚款50元，第三次作辞退处理；
5、上班迟到10分钟内罚款5元；20分钟内罚款10元；60分钟内罚款30元，1小时以上处以旷工1天处理；
6、各种用品、工具乱摆放罚款10元，主管监查管理不利罚款20元。损坏或丢失本公司设备、工具等财物的需照价赔偿；损坏甲方或住户财物的罚款一至十倍处理，情节严重者需做出赔偿后予以辞退处理；
7、将清洁工具晾晒、摆放在公共场合，经指正仍不改正者罚款20元/次；
8、不得在公众场合整理垃圾，影响他人；不得在茶水间洗拖把、倒脏水，违者罚款10元/次；
9、工作散漫、马虎大意，不能按质按量完本钱职工，第一次警告及教育，第二次罚款10元/次，第三次罚款50元/次，三次以上做辞退处理；
10、不讲脏话、粗话，不同员工及上级主管领导争吵，制止礼貌行为，不得将不良情绪带到工作中去，不得因下班后的活动影响第二天的工作，违者视情节作罚款50元或辞退处理；
11、上班时间不得脱岗，做与工作无关的事，违者每次罚款50元，经教育不改者作辞退处理；
12、
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