幼儿园体育教研组工作计划范本(4篇).docVIP

幼儿园体育教研组工作计划范本(4篇).doc

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幼儿园体育教研组工作计划范本

一、上学期教研情况分析:

通过上学期教研课题的研讨与实践活动,教师们深刻领会了既要提高理论水平,又要积累实践经验。

户外体育活动是本园相对较弱的环节,在体育活动中,师生如何互动,怎样促进幼儿喜爱体育活动,能自主、自愿的参加体育锻炼,幼儿相互之间合作游戏,这些都是需要长时间的不断研究与积累实际经验的。

《幼儿园教育指导纲要》指出“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”为他们拥有健康的体魄和活泼开朗的性格打下良好的基础。

因此本学期制定了此教研内容。

不足之处:

1、教师对于幼儿在活动中情况的观察分析,总结还不够及时和准确。

2、活动中如何发挥幼儿主体性,做到主动与他人合作,使幼儿成为活动的主导者。

3、材料的投放要充分达到游戏活动的目标。

二、教研工作目标:

1、教研主题:户外活动师幼互动方式研究,活动中怎样促进幼儿的自主性的发展及主动合作的意识

2、教研目的:

(1)通过师幼互动方式的研究,构建新型的师生关系和体育活动内容,从而使幼儿喜爱体育活动,能自主、自愿的参加体育锻炼,为他们拥有健康的体魄和活泼开朗的性格打下良好的基础。

(2)构建幼儿体育活动内容,使幼儿喜爱体育活动,从而促进其身体、素质、均衡发展。

材料的一物多玩,引发幼儿创造思维。

(3)项目互动,师生共同建构体育活动课程。

三、教研工作措施:

1、教研活动内容注意抓住主要问题(普遍存在的问题及核心问题)和典型案例,并要求教师提前学习有关理论(尤其是较新理论研究成果),带着思考和问题发言、讨论,提高研讨的质量。

2、在活动中做到处处互动。

(1)情感互动,让体育活动内容对幼儿具有“个人意义”。

(2)个性互动,帮助幼儿组织和提升体育活动经验。

(3)项目互动,师生共同建构体育活动课程。

3、借鉴瑞吉欧的以“项目活动”为中心的课程设计思想和实践经验,追随幼儿,依据教师对幼儿细致的观察,从幼儿的反应中敏感的捕捉蕴涵其中的巨大的学习价值,给予及时而适当的支持、帮助、引导,从预成到生成,让每个幼儿实施创造潜能,编排体育游戏,从而促进幼儿充分的自主的学习和发展。

4、师生共同建构体育游戏活动内容,在游戏中幼儿相互交流与合作,在自自主性及创造性得到充分的发展。

5、鼓励教师在实际工作中运用研讨结果不断完善活动材料,要求教师能够反思问题与不足,促进教研与体育活动的结合,并能够反思问题与不足,促进教研与日常工作的结合。

幼儿园体育教研组工作计划范本(二)

一、班组情况分析:

今年大班共有____个班级,____位教师。教师队伍中高级教师有____名,幼儿园骨干____名,新教师____名,代课老师____名。

1、优势:

(1)组室氛围和谐:日常工作中组员间豁达开朗,互帮互助,工作热情高。在教育教学中,勤于思考、勇于实践,组内处处洋溢着大气本真、快乐工作、快乐生活的氛围。

(2)专题研究扎实:上学年我们对《大班礼仪大班学习活动中礼仪教育课程的探究与实践》进行了相关的实践研究,梳理了一些礼仪实践活动中素材的来源和相关的策略等。在后期的研究中,我们将继续对这些策略进行验证实施,不断进行调整和完善。

2、弱势:

(1)从年龄层次、专业结构、职称结构分析,组内青年教师居多,另有三名代课教师,这样的师资力量在专业能力、保教工作、班级管理方面都欠缺经验,给组室工作带来一定的挑战。

(2)在一日活动中,“以幼儿发展为本”的理念有差距,有待强化。教师主要存在问题是:在课堂教学中老师高控制,确实,近几年,我们长期研究集体教学活动,关注教师在课堂教学中的行为较多,一日生活中,较关注学习、生活版块,对游戏活动的研究较薄弱。

(3)课程实施有待均衡

角色游戏对幼儿社会性、认知能力、情感等方面都有重要的意义。但是近几年,我园教研主要致力于礼仪实践的研究,一定程度上忽视了角色游戏,导致我园角色游戏开展相对高控,角色游戏环境相对固定,角色游戏内容较为单一,角色游戏水平有待提高等问题。

二、指导思想

以园务计划为统领,以业务计划为指引,以“规范、常态、有效”为抓手,以理念转型为契机,关注孩子发展,着力观察分析,以“大班角色游戏有效开展”为切入点,以研促教,全面着力落实幼儿园课程实施方案,力求在课程建设和幼儿发展方面体现新的工作成效。

三、工作目标

1、聚焦专题研究,以研促教,理念为先。以“大班角色游戏有效开展”为抓手,通过“观察记录、分析思考、策略跟进、再观察记录、分析思考……”循环往复式研究,实现教师“以幼儿发展为本”的理念转型,促进教师专业发展。

2、重抓日常保教,立足实际,关注日常。以“园课程方案实施”为抓手,优化“班级一日活动操作细则”,严格落实基础课程,实现日常保教工作的规范、常态、有效。

3、着力组室建设,个人发

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