2024广东番禺区建设工程质量检测中心招聘合同制人员6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024广东番禺区建设工程质量检测中心招聘合同制人员6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.行政方法是为实现行政管理目标而采取的各种方式、手段和技巧的总称，行政方法中的行政手段和法律手段共有的特点是_____。

A:时效性

B:无偿性

C:垂直性

D:强制性

2.商品交换要以_____为基础，实行等价交换。

A:供求比例

B:劳动时间

C:价值量

D:价值规律

3.张载认为：“太虚无形