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人力资源服务公司规章制度范本

人力资源服务公司规章制度范本

第一章总则

第一条为了规范公司内部管理，提高组织效益，维护员工权益，

制定本规章制度。

第二条公司文化：积极向上、团结务实、追求卓越、客户至上。

第三条公司宗旨：专业的人力资源服务，为客户提供优质的服务。

第四条公司目标：以优质的服务赢得客户的满意，持续发展壮大

公司。

第五条公司价值观：诚信、专业、高效、共赢。

第六条本规章制度适用于公司全体员工，不得违背国家法律法规

和劳动法规定。

第七条公司将定期对规章制度进行修订和完善，重要修改将进行

公示。

第八条公司根据工作需要，设立各种岗位，员工应按照公司要求

完成工作内容。

第二章员工权限与责任

第九条员工应具备相应的专业技能和知识，不得私自利用公司资

源从事与工作无关的活动。

第十条员工应服从公司的管理决策，执行公司的任务和工作安排，

不得擅自扩大权力范围。

第十一条员工应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外

部人员。

第十二条员工应积极参加公司组织的培训和学习，增强专业技能

和知识水平。

第十三条员工应保证工作质量，不得故意拖延或延误