代缴社保服务合同.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

代缴社保服务合同

合同编号:__________

单位名称:________________

单位地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

单位名称:________________

单位地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

鉴于甲方为依法应当参加社会保险的单位,乙方为依法取得社会保险缴费代理资格的经营性单位,根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定,经甲乙双方协商,就甲方委托乙方代为其职工缴纳社会保险费事宜,达成如下协议:

第一条委托事项

1.1甲方委托乙方代为其职工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.2甲方应按照法律法规规定的缴费基数、缴费比例和缴费期限,按时足额向乙方支付应缴纳的社会保险费。

1.3乙方应按照甲方的要求,及时、准确、完整地代缴甲方职工的社会保险费。

第二条费用结算

2.1甲方应按照乙方提供的代缴社会保险费的明细,确认无误后,按照约定的时间向乙方支付代缴费用。

2.2乙方应向甲方提供代缴社会保险费的正规发票,并按照约定时间向甲方提供代缴情况的查询和核对服务。

第三条保密条款

3.1乙方应对甲方提供的所有社会保险相关信息予以保密,不得泄露给第三方。

3.2乙方不得利用甲方提供的信息从事与代缴社会保险费无关的活动。

第四条违约责任

4.1甲方未按照约定时间、数额缴纳社会保险费的,应向乙方支付迟延履行违约金,违约金的标准按照中国人民银行同期贷款基准利率的两倍计算。

4.2乙方未按照约定时间、数额代缴社会保险费的,应向甲方支付迟延履行违约金,违约金的标准按照中国人民银行同期贷款基准利率的两倍计算。

第五条争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。

6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________

乙方(盖章):________________

签订日期:________________

一、附件列表:

1.甲方单位营业执照副本复印件

2.甲方单位社会保险登记证复印件

3.乙方社会保险缴费代理资格证书复印件

4.双方签订的代缴社保服务合同副本

5.甲方单位职工名册及社保缴费明细表

6.社会保险费缴纳证明文件

7.乙方代缴社保费用的银行转账凭证复印件

8.双方约定的其他相关文件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定时间、数额缴纳社会保险费的,视为违约。

2.乙方未按照约定时间、数额代缴社会保险费的,视为违约。

3.双方未按照约定履行保密义务的,视为违约。

4.甲方未按照约定向乙方支付代缴费用的,视为违约。

5.乙方未按照约定向甲方提供代缴证明文件的,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.甲方:指依法应当参加社会保险的单位。

2.乙方:指依法取得社会保险缴费代理资格的经营性单位。

3.社会保险:指国家为保障职工基本生活,依法实行的社会福利制度。

4.养老保险:指为解决职工退休后基本生活问题而设立的社会保险制度。

5.医疗保险:指为解决职工医疗问题而设立的社会保险制度。

6.失业保险:指为解决职工失业后基本生活问题而设立的社会保险制度。

7.工伤保险:指为解决职工在工作中发生意外伤害的医疗保障问题而设立的社会保险制度。

8.生育保险:指为解决女职工生育期间基本生活问题而设立的社会保险制度。

9.社会保险费:指单位及职工按照法律法规规定应当缴纳的费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.甲方单位职工变动导致社保缴费基数、比例变动时,应及时更新职工名册及社保缴费明细表,并与乙方沟通调整缴费金额。

2.甲方单位地址、联系人、联系电话发生变更时,应及时通知乙方,并办理相关手续。

3.乙方代缴社保费用出现错误时,应及时与乙方沟通,并提供正确信息,由乙方进行更正。

4.甲方单位未按时支付代缴费用时,乙方应及时提醒甲方,并催促支付。

5.发生争议时,可通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.甲方单位为依法应当参加社会保险的单位,但未设立专门部门负责社保缴费事宜。

2.甲方单位为依法应当参加社会保险的单位,但缺乏社保缴费专业知识和经验。

3.甲方单位希望减少人力成本,将社保缴费业务外包给专业机构。

4.乙方为依法取得社

文档评论(0)

150****2233 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档