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全新离职保密协议要支付费用

合同编号：__________

合同各方：

甲方（离职员工）：

姓名：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

住址：__________

乙方（公司）：

名称：__________

统一社会信用代码：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

联系方式：__________

鉴于甲方即将与乙方解除劳动关系，为保护乙方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息，确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议。

第一条保密信息范围

1.1本协议所称保密信息是指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户资源、内部管理资料等。

1.2甲方承诺，其在乙方任职期间所知悉的乙方的保密信息系乙方未公开的信息，且甲方有权对外披露该等信息。

第二条保密义务

2.1甲方在离职后继续承担对本协议第一条所述保密信息的保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方披露或使用该等信息。

2.2甲方应采取一切合理措施，确保保密信息不被非法使用、披露或泄露。

2.3甲方在离职后不得利用保密信息从事与乙方业务相竞争的活动。

第三条保密期限

3.1本协议所涉及的保密义务自甲方离职之日起算，至甲方承诺的保密信息不再具有商业价值时止。

3.2如果国家法律、法规对保密期限有明确规定，甲方应遵守相关法律规定。

第四条违约责任

4.1如甲方违反本协议的保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4.2甲方同意，如因其违反本协议而给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决

5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第六条其他条款

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字）：__________日期：__________

乙方（盖章）：__________日期：__________

一、附件列表：

1.保密信息清单

2.甲方任职期间的业绩评估报告

3.乙方商业秘密、技术秘密的证明文件

4.甲方签署的保密协议

5.乙方公司的保密制度手册

6.相关法律法规文件

二、违约行为及认定：

1.甲方泄露或使用乙方的保密信息

2.甲方未经乙方同意，向第三方披露保密信息

3.甲方利用保密信息从事与乙方业务相竞争的活动

4.甲方未采取合理措施保护保密信息，导致信息泄露

5.甲方未按约定履行保密义务的其他行为

三、法律名词及解释：

1.保密信息：指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知悉的、具有商业价值的信息。

2.技术秘密：指技术信息、技术成果、技术配方、工艺流程等不为公众所知悉的信息。

3.经营秘密：指经营策略、经营计划、客户资源、销售渠道等不为公众所知悉的信息。

4.违约：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。

5.赔偿损失：指因违约行为导致的实际损失，包括直接损失和间接损失。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方忘记保密信息的具体内容，无法履行保密义务。

解决办法：甲方应定期复习保密信息，必要时向乙方请教。

2.问题：甲方泄露保密信息，乙方要求赔偿损失。

解决办法：乙方应保留证据，向法院提起诉讼，要求甲方承担赔偿责任。

3.问题：甲方在离职后发现乙方未支付约定费用。

解决办法：甲方有权拒绝履行保密义务，并要求乙方支付费用。

4.问题：甲方违反保密义务，乙方要求支付违约金。

解决办法：甲方应支付违约金，并承担相应的法律责任。

5.问题：双方在履行保密义务过程中产生争议。

解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.员工离职时签订的保密协议

2.企业间的技术合作、技术转让合同

3.企业与合作伙伴之间的商业秘密保护协议

4.企业对内部员工、合作伙伴进行保密培训时使用的教材和资料

5.企业在处理涉及商业秘密、技术秘密的诉讼、仲裁案件时，用于证明保密信息的文件