员工劳动合同简单模板.docx

员工劳动合同简单模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确立劳动关系，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前__日通知乙方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为____，岗位职责和要求详见甲方制定的岗位职责说明。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作奖金、津贴、加班工资等，按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应按期足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不得超过__小时，每日工作时间不得超过__小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

3.乙方加班的，甲方应按照相关规定支付加班费。

第五条社会保险

1.甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

第七条知识产权

1.乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，属于甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式发表、使用或披露。

2.乙方在甲方任职期间所获得的知识产权、商业秘密等，属于甲方所有。乙方应予以保密，不得泄露给第三方。

第八条解除和终止劳动合同的条件

1.本劳动合同期满，双方同意终止劳动关系的；

2.乙方提前__日通知甲方解除劳动合同的；

3.甲方根据本合同第一条第三款规定解除劳动合同的；

4.乙方达到法定退休年龄的；

5.乙方死亡或者被宣告失踪的；

6.法律、法规规定的其他情形。

第九条经济补偿

1.双方解除或终止劳动合同时，甲方应根据国家相关规定，向乙方支付经济补偿。

2.具体经济补偿的数额，双方协商确定。

第十条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方岗位职责说明

6.社会保险缴纳证明

7.经济补偿计算公式说明

8.劳动争议仲裁委员会联系方式

9.人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动条件的，属于违约行为。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，属于违约行为。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险的，属于违约行为。

4.甲方未按照合同约定解除劳动合同的，属于违约行为。

5.乙方未按照合同约定完成工作任务的，属于违约行为。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。

7.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合