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事业解聘合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

事业解聘合同

解聘合同编号：XX-XXXX-XXX-XX

解聘方：公司名称

聘用方：员工姓名

鉴于：

1.聘用方与解聘方已经建立了一段工作关系，经双方协商，解决了解聘方的工作问题；

2.根据国家有关劳动法律法规的规定，双方解决了解聘问题；

现就解聘合同事宜达成如下协议：

第一条工作解决

1.双方同意解决工作问题，解聘方自愿接受公司的解雇决定，并同意离开所在岗位；

2.解雇原因：根据公司规章制度及工作表现，公司认为解聘方未能胜任工作，不能满足公司的需求，因此解除双方工作合同；

3.解聘日期：解聘方将于本合同签署后十天内离开公司，并不再承担公司任何工作责任。

第二条补偿与离职费用

1.解聘方将获得公司的解雇补偿金，金额为解雇方一个月的工资总额；

2.解聘方将获得公司的带薪年假余额；

3.解聘方将获得公司的社保、公积金账户余额；

4.解聘方将获得公司的离职证明及推荐信。

第三条保密义务

1.解聘方在离职后需对公司的商业机密和机构信息保密，不得向他人透露；

2.解聘方离职后不得从事对公司不利的活动，否则公司将保留追究法律责任的权利。

第四条其他事宜

1.解聘方在公司离职后，不得在与公司竞争的企业从事相同职业，否则公司将保留追究法律责任的权利；

2.解聘方在接受解聘合同前已经知晓并同意上述规定。

3.任何解聘方与公司间的争议，双方应友好协商解决，如协商未果，将提交相关仲裁部门进行裁决。

第五条附则

1.本合同自解聘方签字之日起生效，有效期一年；

2.如果解聘方在解雇后六个月内再次与公司合作，公司有权取消该解雇协议并延续合同期限。

3.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

解聘方（签字）：日期：

公司代表（签字）：日期：

篇2

事业解聘合同

甲方：（公司名称）

统一社会信用代码：***

地址：***

法定代表人：***

联系电话：***

乙方：（员工姓名）

身份证号码：***

联系电话：***

经双方平等协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动关系解除

1.甲方与乙方自愿解除劳动关系。乙方自愿自本协议签署之日起，主动离职，不再享有公司提供的各项福利和权益。

2.乙方因某些原因导致工作不符合公司要求，严重违反公司规章制度，或故意损害公司利益，公司有权单方面解除劳动关系。

二、解除劳动合同事宜

1.乙方于签署本协议之日起，不享有公司提供的薪酬、奖金、社保和其他福利待遇。

2.乙方离职后应主动交还公司所提供的办公用品、工作文件、设备等。

3.乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司相关信息，否则公司有权追究乙方法律责任。

4.本协议自双方签署之日起生效，自愿解除劳动合同。

5.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。

三、其他约定事项

1.本协议经过双方签字确认后生效，不得撤销和变更。

2.本协议未尽事宜，依据中华人民共和国相关法律法规执行。

甲方（公司名称）：______________________

日期：__________

乙方（员工签名）：______________________

日期：__________

注：本协议自双方签字生效，解决劳动纠纷，减少诉讼成本，解决纠纷达成和解。愿双方尽快达成和解，结束劳动合同关系。

篇3

事业解聘合同

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

为明确双方在解聘事宜上的权利和义务，甲乙双方经友好协商，特订立本解聘合同。

一、解聘原因

在公司对乙方的工作表现进行全面评估后，经过认真讨论，公司认为乙方在工作中存在以下不符合公司要求的情况：工作态度不端正、工作效率不高、表现不出色等。鉴于此，公司决定解除与乙方的劳动合同。

二、解聘通知时间

本次解聘通知时间为自乙方收到本解聘通知之日起生效，届时乙方应当归还公司所有的财产及文件，并与公司完成离职所有手续。

三、解聘待遇

1.乙方在解聘之日起停止享有公司各项福利待遇及其他相关待遇。