2021环卫保洁员工作计划.pdfVIP

【导语】写⼯作计划实际上就是对我们⾃⼰⼯作的⼀次盘点。让⾃⼰做到清清楚楚、⽩⽩。计划是我们⾛向积极式⼯作

的起点。这篇关于《2021环卫保洁员⼯作计划》⽂章是为您搜集的，希望对⼤家有所帮助！

【篇⼀】2021环卫保洁员⼯作计划

为了确保xx保洁⼯作的顺利开展，结合本⼤厦的实际情况，针对20xx年⼯作当中的不⾜拟定20xx年度⼯作计划，主要有

以下⼏⽅⾯⼯作

⼀、做好员⼯招聘⼯作、保障员⼯队伍的稳定

依据以往事实证，由员⼯介绍进⼊保洁⼯作岗位的⼈员，⼯作的时间长，⼯作的积极性⾼。⽽招聘来的⼈员则⼯作的时

间⽐较短，少则⼏天，多则⼀个⽉左右。根据以上经验20xx年我们要充分发动员⼯介绍⽼乡、邻⾥，⼒争把保洁岗位⼈员补

充齐全。我们不仅要输⼊新员⼯、新⼒量，还要留住⽼员⼯、⽼⾻⼲。做到既要保证⽇常⼯作保质保量完成，⼜要照顾员⼯情

绪，合理调整、统筹安排员⼯的作息，时刻关⼼员⼯的⽣活，使员⼯在⼯作之余感觉到家的温暖，让员⼯能够安⼼踏实的完成

⼯作任务。

⼆、深⼊开展员⼯技能培训、提⾼保洁专业素质

对新⼊职的保洁员进⾏公司制定的各项规章制度的培训并针对不同岗位进⾏保洁理论知识培训，使员⼯掌握保洁⼯作知

识，达到写字楼保洁⼯作要求。在对保洁员⼯进⾏理论知识的培训下结合实际情况进⾏实际操作培训，着重培训保洁⼯具、物

料的使⽤及配⽤，清洁的程序、电梯清洁保养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。

三、落实责任管理做好⽇保洁⼯作、团结协作克服⼯作难点加强员⼯对公司保洁⼯作的检查考评标准的认识，确员⼯的

负责区域及清洁任务，建⽴员⼯的责任⼼，使员⼯能够努⼒⼯作并按标准完成⼯作任务。

xx男卫⽣间的⽇常保洁是⼯作中的⼀⼤难题，难点就在于各楼层保洁员以⼥同志居多，⼯作期间男卫⽣间对我们来讲是个

盲区，⽽业主投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻底解决此问题，达到业主满意，我们将在20xx年与物业的其它部门进⾏

沟通，利⽤物业其它专业⼈员巡检的时间段帮助进⾏厕纸更换⼯作（主要是综合楼三、四层）这⼀点需要物业办公室的协调与

各班组的⽀持。

四、加强安全宣贯、增强安全意识

保洁⼯作⽐较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为⼯作中的重中之重，我

们将既要加强安全教育，⼜要加强安全管理，培训员⼯保洁⼯作的安全操作及注意事项。

保洁⼯作处处都有、保洁⼈员处处都在。所以我们保洁⼈员在⼯作之余，还要肩负起⼤厦的义务安全员的⼯作。因此我不

仅要做到本职⼯作的岗位安全，还要对其它安全问题有所了解，能够处理。20xx年我们将继续积极参加各种安全培训，尤其

是中控组织的消防培训必保全员参加，让所有员⼯熟知消防器材的存放位置，熟会简单灭⽕器材的使⽤⽅法，熟记⽕灾隐患的

问题所在。让员⼯认识安全的重要性，把各种危险消灭在萌芽状态。

五、提⾼⼯作效率、随时准备接受临时性⼯作

在做好⽇常保洁的基础上，我们需要在⾬季配合物业做好防汛⼯作，主要以屋顶为主，不定期的安排⼈员清扫垃圾及⾬漏

⼝处淤泥防⽌⾬漏⼝堵塞，造成⾬⽔淤积。到冬季后落实《扫雪铲冰预案》做好外围冰雪清除⼯作及室内防滑⼯作。对于国家

重⼤节假⽇及外单位各级领导的检查接待时，我们将抢时间、抓进度，突击进⾏相关保洁⼯作。在20xx年⾥提前准备楼层装

修的开荒⼯作。对于甲⽅及物业有关领导安排的⼯作，做到保质保量不打折扣的去完成。

六、合理利⽤资源、降低⼯作成本

加强库房管理，当⽉盘点库房的物料及保洁⼯具。做到合理调配，规范提料。对废旧⼯具进⾏修补（如墩布夹，尘推杆

等）为公司节约不必要的开⽀，争取以最低的开销达到的事效总之，我们在20xx年⼯作当中要以“长效管理、⾼效执⾏、⾃律

⾃勉、和谐共进”的⼯作⽅针，全⼼全意为业主服务。“⼀切以业主为中⼼”，把满意送给业主为宗旨，坚持“规范服务、以⼈为

本”把我们保洁各项⼯作上升到⼀个新的台阶，也为公司20xx年的业绩增砖添⽡。

【篇⼆】2021环卫保洁员⼯作计划

⼀、⼯作思路

深⼊贯彻落实市、区有关“美丽家园•清洁乡村”⼯作总体部署要求，进⼀步推进清洁乡村活动在农村深⼊开展，引导乡村群

众养成良好的卫⽣习惯，改善乡村⽣产⽣活环境，提⾼农村群众⽣活幸福指数。重点是继续开展“三清洁”（清洁家园、清洁⽔

源、清洁⽥园）专项活动，通过加⼤乡村基础设施建设⼒度，对各村屯进⾏硬化、净化、绿化、美化和亮化建设；通过⼤⼒加

强⽣态村创建，促进农村⽣态建设、基础设施建设、⼈居环境建设；通过培育乡村新⾏为、