全国高校宣传片校园招聘会.pptx

——08年高校巡回招聘会紫金矿业集团东北亚有限公司

第一章毕业了，我们的选择？

毕业了，我们的选择？培训发展机会、知名度与影响力是大学生首选因素，与前三年的调查结果相比，“有竞争力的薪酬福利”下滑速度很快，因为在2005年时，该指标还位列第一。而今年大学生明显更关注“培训发展机会”和“企业知名度与影响力”。可见，大学生在选择和评判自己心目中的最佳雇主时，最着重考虑的因素。

毕业了，我们的选择？从2005年到2008年，大学生的期望月薪不断在降低：学生的期望月薪以1000至4000元的选择人数较多，占89.2%；尤其是期望月薪在2000至3000元水平的人数百分比最多，达到了37.52%。排行榜虽然出现了变化，但对学生来说，薪酬还是非常具有生活保障、个人价值体现等实际意义。大学应届毕业生对第一份工作薪酬的期望

毕业了，我们的选择？只有20%的毕业生自信可以找到合适的工作大学应届毕业生对就业形势的看法说明:以上资料均来源于《中华英才网》

毕业了，我们的选择？新华网报道：592万毕业生将加入2009年求职大军2009年高校毕业生校园招聘即将拉开序幕。2008年全国毕业生达532万人，全国平均就业率为70%。预计2009年加入求职大军的毕业生总数达到592万人。紫金东北亚观点：提高应届大学生就业率是企业、员工共同的责任；企业需要适合岗位条件的员工，大学生需要适合自己发展的企业，双方是平等共赢的！?

毕业了，我们的选择？第二章紫金东北亚，我看行!君来不用飞书报，万户先从纸贵知。

紫金东北亚，我看行！有色矿业的现状与发展前景政府（政策环境）支持大：中国经济的持续发展也势必带动与促进矿业的进一步发展，而且，伴随着整个经济的发展和综合国力的增强，国家将可能给矿业发展以更多的帮助。资源（后劲）潜力大：我国大陆架和专属的海域有大量未勘探的新区，特别是西部地区都有可能发现新的大型矿产地，许多老矿山也还有潜力可挖。原有色地质勘查总局组织的我国老矿山二轮找矿前景调研表明：县级以上有色金属矿山中约1/3的矿山有较大找矿潜力。据预测，我国铜还有8000万t资源量。需求（市场）空间大：人均矿产品消费量在20t左右才能维持现代化的生活水平，中国离目前人均10t这个全球平均数都相差很远,要达到世界平均水平，生产规模还要扩大2.5倍。铜、铅、锌、铝、镍、钼6种主要有色金属矿产的消费量，美国是中国的5.9～32.4倍，我国已进入矿产资源的高消费强度阶段，中国矿产需要增长好几倍才能满足国民经济增长的要求。资料来自：采矿技术《中国有色矿业的现状与发展前景》作者：刘茂海

紫金矿业是一家以黄金及有色金属矿产资源勘查和开发为主的大型矿业集团，为中国香港H股、上海A股上市公司，其控股公司分布在全国二十多个省区和海外8个国家，是中国控制金属矿产资源最多的企业、中国最大的黄金生产企业、中国第三大矿产铜生产企业、中国六大锌生产企业之一、中国500强企业、中国大企业集团竞争力十强、《福布斯》中国顶尖企业榜（前20名）、中国最具投资价值的海外上市公司。紫金矿业——中国矿业的领军企业紫金东北亚，我看行！

紫金东北亚，我看行！紫金矿业集团东北亚有限公司长春紫金矿业集团东北亚有限公司是紫金矿业集团股份有限公司在东北亚设立的全资公司，经营管理东北三省、俄罗斯、朝鲜、蒙古等地的紫金企业。总部位于吉林省会长春市。公司注册资本5亿元人民币，主要经营有色金属、贵金属及其他金属和非金属矿项目的投资、矿产品销售、进出口贸易、矿产地质、矿山资源信息的技术咨询等业务。

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紫金东北亚，我看行！东北亚矿产地质勘查院原为东北亚矿产勘查开发分公司，主要从事一线矿产地质勘查、技术咨询和矿业投资服务。业务范围覆盖山西、山东、河北、河南、内蒙、东北三省、蒙古国、韩国、朝鲜、俄罗斯远东地区。员工总数86人，专业技术人员76人，其中高级职称16人，中级职称22人。博士及博士以上学历人员5人，硕士研究生16人，本科、大专毕业生52人。公司自有探矿权区16个，总面积1157.18km2。联系地址：吉林省长春市高新区硅谷大街4238号联系电话：联系人：姬尚勤公司办公大楼

紫金东北亚，我看行！珲春紫金矿业有限公司成立于2003年1月,主营业务为吉林省珲春市曙光金铜矿开采、选矿，生产金铜精矿对外销售。黄金储量70吨，铜金属量25万吨，是一个以大规模开采低品位金铜矿产资源为主业的矿业企业。07年产含量金产量1.42吨、含量铜产量4,027吨,年净利润超过1亿元，属延边州经济效益前三名、国企改革典范的重点企业。下设曙光金铜矿、金铜冶炼厂、金地公司等多家单位。联系地址：吉林省珲春边境