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教学工作制度

一、教学工作是医院的三大任务之一，医院和科室应努力创造条件，搞好教学。

二、医院由业务副院长分工负责教学管理工作，科教科、医务科、护理部的年度工作计划中要有教学工作，并很好的组织实施。

三、对本院专业技术人员的培养，要坚持在职教育为主，外出进修学习为辅。发挥高级技术人员的作用，对下级技术人员做好传帮带，从而提高整体技术队伍的三基水平和从事本职工作的实际能力。

四、医院根据自身建设需要，适当邀请省内外专家教授来院教学。充分发挥和利用教学对口单位巡回教学组的作用，提高我院学术氛围。

五、专业技术人员外出进修、短期学习，按我院有关规定执行。

六、继续医学教育和规范化教育的实施办法，按照相关规定执行。

七、在保证完成医疗质量，医疗任务的基础上，积极承担高、中等医学院学生的临床教学和毕业实习，以及接收本地在职人员进修培养任务。对实习、进修人员，科室应确定带教习教师，带教人员应以中级以上职称专业技术人员为主，保证完成实习大纲和进修要求，并培养他们树立正确的医疗思想和优良的医疗作风。

八、接纳实习、进修生按我院有关制度执行。

九、医院要配备基本的教学设备，保证教学的实施与效果。