聘用合同四4篇.docx

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聘用合同四4篇

全文共4篇示例,供读者参考

篇1

聘用合同

一、甲方为______单位(以下简称“公司”);乙方为______先生/女士(以下简称“员工”),双方经友好协商,就乙方担任公司的______岗位一事达成如下协议:

二、乙方应当按公司规定的工作制度和工作要求,认真履行工作职责,维护公司的利益,提高公司的业绩和形象。乙方因工作需要,应当服从公司的调动,并按照公司的要求参加相关业务和管理培训。

三、乙方获聘于公司的岗位是______。公司为乙方提供的工作就技术性、性质、级别、工作地点等相关问题作出如下规定:______

四、乙方承诺不得擅自转让或出借从公司所学到的技术或资料,并应当保守公司的商业秘密,不得向外界泄露公司的商业机密和业务信息。

五、乙方不得利用公司的资源和职权谋取个人私利,不得从事侵害公司利益的行为。如乙方违反上述规定,公司有权立即解除与乙方的聘用合同,并保留追究其法律责任的权利。

六、乙方在工作期间应当遵守公司的法定规章制度和劳动纪律,服从公司的管理,配合完成公司交代的工作任务,并不得迟到早退、旷工擅自调换岗位或执意拒绝安排工作等。

七、公司应当保障乙方的正当权益,按照国家的规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇,并提供相应的待遇及培训机会。

八、聘用期间如乙方有特殊情况需要辞职,应提前书面通知公司;公司有权根据需要提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。

九、双方如因工作纠纷无法协商解决,应当向有关部门申请调解,如调解无效,可向人力资源部门申请劳动仲裁或提起诉讼。

十、聘用合同自双方签字或盖章之日起生效,并自______年______月______日至______年______月______日止,双方如需续聘应当提前30天通知。合同到期未能续签的,应按聘用合同规定的时间办理离职手续。

十一、其他约定:______

十二、本合同一式两份,自双方签字之日起生效。

公司(盖章):______日期:______

员工:______日期:______

以上文档所述即为【聘用合同四】的具体内容。希會双方能够遵守各项协议,共同维护公司和员工之间的利益关系,促进共同发展。

篇2

聘用合同

甲方(公司):

地址:

电话:

法定代表人:

乙方(员工):

地址:

身份证号码:

鉴于甲方为生产经营需要拟招聘乙方为某职位工作,经甲乙双方友好协商,达成如下协议,以兹信守:

第一条聘用事项

甲方同意聘用乙方为公司某职位员工,乙方接受甲方的聘用。

第二条工作职责

乙方在公司工作期间,应遵守公司的规章制度,服从公司的管理,认真履行自己的工作职责,完成公司安排的工作任务。

第三条试用期

乙方进入公司后将履行一个月的试用期,试用期间甲方对乙方的工作表现进行评估,若满意,将予以正式录用,若不满意,则不予录用。

第四条薪酬及福利

1.乙方的薪酬为每月(工作日)元,具体薪酬结构及发放时间将另行说明。

2.甲方将为乙方购买社保及公积金,请乙方配合向公司提供相关资料。

第五条工作时间及休息

乙方每天工作时间为(具体时间),周工作时间为(具体时间),周休时,乙方需按时到岗,不得迟到早退,否则甲方有权根据公司规定进行处理。

第六条终止条件

双方如需解除合同应提前一个月通知对方,解除的条件如下:

1.乙方患病,无法继续工作的;

2.乙方工作表现不符合公司要求的;

3.双方协商解除合同的。

第七条保密条款

甲乙双方需对公司的商业秘密保密,不得擅自向外泄漏,否则造成的经济损失将由泄露信息的一方承担。

第八条其他

本协议自签订之日起生效,有效期为一年,期满后双方可协商续约。

甲方:(公司签章)

乙方:(员工签字)

日期:年月日

以上为《聘用合同四》,甲乙双方签字确认后生效。

补充说明:本公司将会在周五统一发放员工的薪资,请提前提交出勤情况并签字确认。为保障双方权益,请认真阅读合同内容。

篇3

聘用合同

甲方:______________(以下简称公司)

乙方:______________(以下简称员工)

鉴于甲方为了满足公司的发展需要,经过面试考察,决定聘用乙方担任公司的__________职位,现签订本合同,共同遵守以下条款:

第一条工作内容

1.员工应按照公司安排的工作安排,

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