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金融劳动合同的范本4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
金融劳动合同范本
甲方(单位):____________
乙方(职工):____________
鉴于双方依照《中华人民共和国劳动法》、《金融机构人事管理办法》等有关法律、法规的规定,经平等协商,达成如下协议,共同遵守:
第一条工作内容及岗位职责
1.乙方应主要从事以下工作:
2.乙方在工作中须认真履行职责,服从单位的管理和工作安排,确保单位合法利益。
第二条工作时间
1.乙方每周工作小时数为______小时。工作时间为____________。
2.出于单位工作需要,乙方需适当调整工作时间。
第三条劳动报酬
1.乙方每月的基本工资为___________元。具体工资构成详见附件一。
2.乙方的工资按月支付,结算标准为自然月。
3.乙方在工作中表现出色,单位有权根据绩效情况进行奖励。
第四条社会保险和福利待遇
1.乙方应按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.单位应给予乙方享有的完善的社会福利待遇,如带薪年假、节假日福利等。
3.如乙方发生疾病或工伤,单位应根据法律规定给予相应护理和帮助。
第五条事假与病假
1.乙方事假应提前请假,经领导批准后方可离开工作岗位。
2.乙方病假需提供医院病假单据,单位有权对病假进行核实。
第六条保密义务
1.乙方应对单位的商业秘密和客户信息等保密,不得泄露给任何其他单位或个人。
2.乙方离职后应退还单位所有涉及商业秘密的文件或资料,并不得擅自使用。
第七条违约责任
1.任何一方违反本合同中的约定,应承担相应的违约责任。
2.如乙方违反工作纪律或公司规定,单位有权采取相应的纪律处分措施。
第八条期限和解约
1.本合同自____________起生效,经双方协商同意,可延长劳动合同期限。
2.乙方有下列情形之一的,单位可单方解除本合同,并无需支付经济补偿:
(1)患病、伤残,不能继续工作,并经劳动鉴定部门鉴定为丧失劳动能力的;
(2)因犯罪被判刑;
(3)实行退休;
(4)单位经营状况恶化,需要裁减人员;
(5)其他可能使劳动合同无法继续履行的情形。
第九条其他约定
1.双方如需变更本合同的内容,应经双方书面协商一致,并签署补充协议。
2.本合同未尽事宜,双方可根据有关法律法规协商解决。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自____________终止。
甲方(单位):____________乙方(职工):____________
签字日期:____________签字日期:____________
附件一:___________(工资构成详情)
附件二:___________(其他约定或补充协议)
以上为金融劳动合同的范本,若双方同意签署生效,请按照实际情况填写完整。希望双方能够遵守合同约定,共同努力,共同发展。祝愿双方合作愉快、事业成功!
篇2
金融劳动合同范本
雇佣协议
雇佣单位:__________(以下简称“公司”)
员工姓名:__________(以下简称“员工”)
为加强公司管理,明确公司与员工的权利和义务,按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,双方本着平等、自愿的原则,就以下事项达成一致,签订本协议:
一、雇佣期限
1.公司拟聘请员工担任__________(职位),雇佣期限为从__________年月日至__________年月日。
2.雇佣期间为固定期限,双方不能擅自终止合同。
二、工作内容
1.员工的主要工作内容是__________,具体工作任务由公司领导安排。
2.员工在公司工作期间,应遵守公司规章制度,完成工作任务,维护公司利益。
三、薪酬及福利
1.员工的基本工资为__________元/月,按月发放。
2.员工的奖金、补贴等额外福利根据公司规定发放。
四、劳动时间及休息
1.员工每周工作时间为__________,休息日为每周__________。
2.员工上下班时间为__________。
五、违约条款
1.如员工违反公司规章制度,未能完成工作任务,公司有权终止雇佣关系。
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