香港劳动合同范本.docx

香港劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（Employer）：

地址：

联系电话：

乙方（Employee）：

身份证号码：

地址：

联系电话：

鉴于甲方愿意雇佣乙方，并且乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成如下协议：

第一章总则

第一条本合同的目的和依据

本合同是为了明确甲乙双方在雇佣关系中的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《香港特别行政区雇佣条例》等相关法律法规制定的。

第二条合同的有效期

本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第三条合同的解除和终止

1.在合同有效期内，任何一方不得擅自解除或终止本合同。

2.除非双方协商一致，或者一方严重违反本合同的约定，否则双方不得单方面解除或终止本合同。

3.在合同期满前，甲方如欲解除或终止本合同，应提前____天通知乙方。

4.在合同期满前，乙方如欲解除或终止本合同，应提前____天通知甲方。

第四条双方的义务和权利

1.甲方义务和权利

（1）甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、福利和其他待遇。

（2）甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。

（3）甲方应按照国家和香港特别行政区法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

（4）甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。

2.乙方义务和权利

（1）乙方应认真履行职务，遵守甲方的规章制度。

（2）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

（3）乙方应遵守国家和香港特别行政区法律法规，不得从事违法活动。

第二章工资和福利

第五条工资

1.乙方的工资为每月____元港币。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方加班工资按照香港特别行政区法律法规的规定支付。

第六条福利

1.乙方享有法定的休息日和节假日。

2.乙方享有____天的年假。

3.乙方如因病、工伤需要休息，按照香港特别行政区法律法规的规定享受病假工资和医疗待遇。

4.乙方如因公受伤或患职业病，按照香港特别行政区法律法规的规定享受相应的待遇。

5.乙方在合同期内，享有工资调整、晋升、培训等待遇。

第三章工作时间和休息休假

第七条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过____小时。

2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

第八条休息休假

1.乙方每周享有____天的休息日。

2.乙方每年享有____天的公众假期。

3.乙方在合同期内，享有带薪年假。

第四章违约责任

第九条双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

第十条甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、福利和其他待遇，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资、福利和其他待遇的总和。

第五章争议解决

第十二条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向香港特别行政区劳动仲裁机构申请仲裁。

第六章附则

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

第十五条本合同自双方签字之日起生效。

甲方（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.甲方（Employer）详细信息

2.乙方（Employee）详细信息

3.工资支付证明

4.休息休假证明

5.加班工资支付证明

6.社会保险缴纳证明

7.病假工资和医疗待遇证明

8.职业病待遇证明

9.工资调整、晋升、培训等相关证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、福利和其他待遇，属于违约行为。

2.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，属于违约行为。

3.双方擅自解除或终止本合同，属于违约行为。

4.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，属于违约行为。

5.甲方未按照香港特别行政区法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.甲方（Employer）：指雇佣乙方的企业或个人。

2.乙方（Employee）：指被甲方雇佣的人员。

3.工资：指乙方因工作所获得的报酬。

4.福利：指甲方为乙方提供的除工资以外的待遇。

5.工作时间：指乙方在甲方工作的时间。

6.休息休假：指乙方在合同期内享有的休息和休假时间。

7.违约金：指违约方因违约行为应支付给对方的经济赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、福利和其他待遇，乙方可以要求甲方支付违约金，并向香港特别行政区劳动仲裁机构申请仲裁。

2.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，甲方可以要求乙方支付违约金，并可通过培训、调整工