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工人工伤协议赔偿工伤赔偿

合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________

地址：________________________

联系电话：____________________

联系人：_____________________

乙方（受伤职工）：________________

身份证号码：__________________

家庭住址：___________________

联系电话：___________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，乙方在工作过程中不幸发生工伤，为明确双方在此次工伤事故中的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。

一、工伤认定

1.乙方在工作过程中因工作原因受到伤害，经甲方依法认定为工伤。

2.甲方应按照我国《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，承担乙方的工伤赔偿责任。

二、赔偿项目及标准

1.医疗费用：根据乙方实际发生的医疗费用，甲方按照我国《工伤保险条例》的规定予以报销。

2.住院伙食补助费：按照我国《工伤保险条例》的规定，甲方应支付乙方住院伙食补助费。

3.交通费用：甲方应承担乙方就医所需交通费用，具体标准按照我国《工伤保险条例》的规定执行。

4.伤残补助金：根据乙方伤情等级，甲方应支付相应的伤残补助金，具体标准按照我国《工伤保险条例》的规定执行。

5.一次性工亡补助金：若乙方因工伤导致死亡，甲方应支付一次性工亡补助金，具体标准按照我国《工伤保险条例》的规定执行。

6.后续治疗费用：乙方因工伤导致的后续治疗费用，甲方应按照我国《工伤保险条例》的规定予以支付。

三、赔偿方式及期限

1.甲方应在本协议签订之日起七个工作日内，一次性向乙方支付上述赔偿款项。

2.甲方支付赔偿款项后，如乙方再次发生与本次工伤相关的费用，甲方不再承担相关费用。

四、双方权利义务

1.甲方应依法为乙方参加工伤保险，及时为乙方申请工伤认定，并承担乙方工伤赔偿责任。

2.乙方应如实提供与工伤事故相关的信息，配合甲方及有关部门进行调查处理。

3.双方应共同维护劳动关系和谐，积极履行本协议约定的各项义务。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（受伤职工）：________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.工伤认定决定书

3.医疗费用清单

4.交通费用报销单

5.伤残等级鉴定报告

6.工亡证明文件

7.工伤保险参保证明

8.其他与工伤赔偿相关的证明材料

二、违约行为及认定：

1.甲方未依法为乙方参加工伤保险

2.甲方未及时为乙方申请工伤认定

3.甲方未按照约定支付赔偿款项

4.乙方提供虚假信息或拒绝配合调查

5.甲方未按照约定履行其他义务

三、法律名词及解释：

1.工伤保险：指为保障职工在工作中发生工伤或者因职业病致残、死亡，由用人单位参加的一种社会保险制度。

2.工伤认定：指用人单位或者职工向劳动保障行政部门申请，依法对职工在工作中发生的人身伤害是否属于工伤进行认定的行为。

3.伤残等级鉴定：指依法对工伤职工因工致残程度进行鉴定，以确定伤残等级的行为。

4.一次性工亡补助金：指职工因工死亡，按照一定标准支付给职工家属的一次性经济补偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未依法为乙方参加工伤保险

解决办法：乙方可以要求甲方依法参加工伤保险，并按照法律规定承担相应责任。

2.问题：甲方未及时为乙方申请工伤认定

解决办法：乙方可以自行向劳动保障行政部门申请工伤认定，并要求甲方配合。

3.问题：甲方未按照约定支付赔偿款项

解决办法：乙方可以要求甲方按照约定支付赔偿款项，必要时可以向人民法院提起诉讼。

4.问题：乙方提供虚假信息或拒绝配合调查

解决办法：甲方可以拒绝支付赔偿款项，并依法追究乙方的法律责任。

5.问题：甲方未按照约定履行其他义务

解决办法：乙方可以要求甲方履行相关义务，并可以依法追究甲方的法律责任。

五、所有应用场景：

1.用人单位与受伤职工就工伤赔偿事项进行协商。

2.受伤职工需要申请工伤认定和赔偿。

3.用人单位依法参加工伤保险，履行工伤赔偿责任。

4.受伤职工提供相关证明材料，申请赔偿。

5.用人单位与受伤职工签订工伤赔偿协议。