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员工离职保密协议模板
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系方式：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系方式：__________
一、保密内容
1.2乙方应按照甲方的要求，对甲方的保密信息进行保密，并不得泄露给任何第三方。
二、保密期限
2.1本保密协议的保密期限自乙方离职之日起算，至__________年__________月__________日止。
2.2如果乙方因违反本保密协议而泄露了保密信息，甲方有权要求乙方继续履行保密义务，直至泄露的影响消除为止。
三、保密义务
3.1乙方承诺，在保密期限内，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子形式等）泄露、披露、传播或允许他人使用甲方的保密信息。
3.2乙方同意，在保密期限内，不得在与甲方业务相同或相近领域内，以任何方式与甲方竞争，包括但不限于自行创业、加入竞争对手等。
四、违约责任
4.1如果乙方违反本保密协议的任何条款，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
4.2甲方有权依据本保密协议向乙方追偿损失，包括但不限于经济损失、律师费、诉讼费等。
五、争议解决
5.1本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2凡因本保密协议引起的或与本保密协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
六、其他条款
6.1本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2本保密协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日
一、附件列表：
1.劳动合同
2.保密协议
3.商业秘密法
4.劳动合同法
5.公司规章制度
6.损失证明文件
7.律师函
8.法院诉讼文件
二、违约行为及认定：
1.泄露保密信息：未经许可，向第三方披露或泄露甲方的保密信息。
2.违反竞业限制：在保密期限内，在与甲方业务相同或相近领域内，进行与甲方竞争的活动。
3.违约金支付：未按约定时间支付违约金。
4.损失计算：未按约定方法计算损失。
三、法律名词及解释：
1.保密信息：指甲方在经营活动中不对外公开的信息，包括客户信息、商业模式、运营策略等。
2.竞业限制：指在离职后一定期限内，不得在与原雇主业务相同或相近的领域内从事竞争性活动。
3.违约金：指一方不履行合同义务时，按照法律规定或合同约定向对方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1.乙方泄露保密信息：立即启动调查程序，收集证据，向乙方提出索赔。
2.乙方违反竞业限制：收集证据，向法院提起诉讼，要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。
3.乙方拒绝支付违约金：向法院提起诉讼，要求乙方支付违约金及产生的相关费用。
4.甲方损失计算争议：按照合同约定或双方协商的方式确定损失金额。
五、所有应用场景：
1.员工离职时
2.员工与公司签订保密协议时
3.员工违反保密协议或竞业限制时
4.员工未按约定支付违约金时
5.甲方需要证明损失时
6.甲方需要通过法律手段维护权益时
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