24春四川开大《酒店人力资源管理》形考任务1-4试题及答案.docx

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24春四川开大《酒店人力资源管理》形考任务1-4试题及答案

第1次任务_0001

试卷总分:100测试总分:

一、单项选择题(共6道试题,共30分。)

1.

某酒店招用张某为职员,双方签有劳动合同。在()的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某,解除劳动合同。

A.

张某患病住院

B.张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作

C.张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D.

张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

满分:5得分:5

2.

有目的活动,是人类劳动与其他动物本能活动的根本区

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