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试用期解除劳动合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

试用期解除劳动合同范本

解除合同方：（公司名称）

合同受雇方：（员工姓名）

鉴于以下情况，受雇方（员工姓名）在试用期内未能符合公司的要求，公司决定解除与员工之间的劳动合同。特此双方协商解除合同事宜，达成以下协议：

一、解除原因

员工在试用期内表现不符合公司所期望的标准，未能完成所承担的工作任务。经公司多次反馈和提醒，员工未能改进工作表现，因此公司决定解除劳动合同。

二、解除日期

根据公司规定，员工在收到本通知后的第一个工作日，即自（解除合同日期）起，解除与员工的劳动合同。

三、解除方式

公司将员工剩余工资（包括未领工资、加班费等）在（解除合同日期）前全部支付给员工，并结清员工与公司之间的其他未结清款项。

四、协商解除

双方经协商一致同意解除劳动合同，实现了受雇方与公司的双赢。

五、其他事项

员工如有未尽事宜，可与公司人力资源部联系沟通解决。公司会与员工协商妥善处理遣散费、离职证明等其他相关事宜。

六、合同解除确认

受雇方（员工姓名）：_______（签字）日期：_______

公司代表：_______（签字）日期：_______

以上内容经双方共同协商并确认，解除合同一经签署即生效。

（公司名称）

日期：_______

篇2

试用期解除劳动合同范本

甲方（单位）：___________

乙方（个人）：___________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方协商一致，在试用期内解除劳动合同，约定如下：

一、劳动合同的解除

1.试用期开始时间：_________，试用期结束时间：_________。

2.乙方在试用期内表现不符合甲方公司的工作要求，经与乙方沟通，乙方同意解除劳动合同。

3.双方自愿一致解除劳动合同，乙方接受解除劳动合同并愿意离开公司。

二、解除劳动合同的时间及条件

1.乙方自愿解除劳动合同，解除生效时间为双方签署本解除协议之日（即_______）。

2.解除劳动合同后，甲方不再向乙方支付工资和福利待遇。

3.乙方在解除劳动合同后应立即交还公司所有财物，并办理离职手续。

三、其他约定事项

1.解除劳动合同后，乙方不得以任何形式泄霩公司的商业机密和客户信息。

2.乙方同意不对公司及其员工进行诋毁和攻击。

3.双方同意本解除协议成立后不再有其他争议及索赔。

本解除劳动合同协议自双方签署之日生效。

甲方（单位）：________________

乙方（个人）：________________

签署日期：_____________

声明：双方均系自愿签署上述协议，无任何强迫、欺骗行为。愿意遵守协议的内容并执行相关义务。

以上为甲乙双方签署的劳动合同解除协议，双方均系自愿签署，对本协议内容无异议。愿双方依法履行义务，和平解决劳动关系。

篇3

试用期解除劳动合同范本

鉴于甲方（用人单位）与乙方（劳动者）签订的劳动合同规定乙方为试用期员工，经试用期考核，甲方认为乙方未能胜任工作职责，因此决定解除与乙方的劳动合同。根据相关法律规定，甲方向乙方提出以下解除劳动合同的申请：

一、解除理由：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同试用期满以后，用人单位不得解除劳动合同。但是乙方在试用期间不能胜任工作职责，严重影响工作效率和公司利益，故决定解除劳动合同。

二、解除时间：乙方入职日期：****年****月****日，试用期为**个月，于试用期届满之日解除劳动合同。

三、解除方式：书面通知或口头通知均有效。

四、安置办法：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同时，应当与劳动者协商达成协议。双方经友好协商后，甲方将支付乙方合法应得的解除经济补偿和工资福利。

五、其他事宜：经解除劳动合同后，乙方应当及时交还公司的财产和文件，并办理相关离职手续。

本解除劳动合同通知自双方签字生效，解除后乙方不得再行主张公司与乙方之间存在其他未兑现权益。

甲方（用人单位）：____________________（盖章）

乙方（劳动者）：____________________（签字）

日期：****年****月****日

附：《中华人民共和国劳动合同法》

以上是一份关于试用