简易劳动合同书范本下载5篇.docx

简易劳动合同书范本下载5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

简易劳动合同书范本下载

一、甲方（雇主）：_________（姓名）、身份证号码：_________，住址：_________

二、乙方（雇员）：_________（姓名）、身份证号码：_________，住址：_________

三、工作内容：根据公司安排，乙方从事_________工作。

四、工作地点：_________。

五、工作时间：上午_________至下午_________，中间休息_________分钟，每周工作_________天。

六、试用期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，试用期间，甲乙双方经协商一致确认，劳动关系未到期，乙方的试用期限应自动转化为无固定期限的劳动合同。

七、劳动报酬：乙方的工资为_________元/月，另有_________元/月的绩效工资，合计月工资为_________元，工资支付的时间为每月的_________。

八、福利待遇：乙方在工作期间费用由甲方承担，另外，公司为乙方购买社会保险。

九、工作纪律：乙方必须遵守甲方的工作纪律，服从公司领导的安排。

十、劳动合同解除：1.因不适应工作环境或不能胜任工作的，双方协商解除合同。2.试用期满，乙方工作表现不符合公司要求，双方协商解除合同。

十一、合同争议解决：本合同在履行过程中发生的争议，应协商解决，如协商不成，提交_________仲裁委员会仲裁。

十二、其他事项：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自_________年_________月_______日生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________

日期：_________

以上是一份简易的劳动合同书范本，希望能够帮助需要的朋友们。在签署合同之前，双方务必仔细阅读合同的内容，确保自己的权益不受损害。如果有需要，也可以咨询专业律师的意见。

下载地址：[链接]

希望以上信息对您有所帮助，祝愿您在工作中一帆风顺！

篇2

劳动合同是用于约束雇主和员工之间权利和义务关系的重要文件。简易劳动合同书范本是一份简洁易懂的合同样本，可供雇主和员工参考和使用。本文将提供一份简易劳动合同书范本，并对其中的内容进行详细解释，帮助读者更好地了解劳动合同的要点。

【简易劳动合同书范本】

劳动合同

雇主：（公司名称）

员工：（员工姓名）

鉴于雇主欲聘用员工，员工愿意接受雇佣，双方经协商一致，就雇佣事宜达成如下协议：

第一条工作内容：员工应按照雇主安排的工作内容和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

第二条工作时间：员工每周工作时间为（具体工作时间），如需要加班，应当经过双方协商一致，并按劳工法规定支付加班工资。

第三条试用期：员工入职前为试用期，试用期为（具体时间），试用期内双方未提出异议，则试用期满后正式签订劳动合同。

第四条付薪水：雇主应按照劳动合同约定的薪水标准，按时足额支付员工工资，工资支付时间为（具体时间）。

第五条保险福利：雇主应为员工购买社会保险和医疗保险，并承担一定比例的缴费，员工享有基本工伤保险和医疗保险待遇。

第六条保密义务：员工应当保守公司机密信息，不得泄露给第三方，否则应承担法律责任。

第七条终止合同：双方如需解除劳动合同，应提前（具体时间）通知对方，并按照劳动法规定支付赔偿金。

第八条合同期限：本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体时间），期满时是否续签另行协商。

以上为简易劳动合同书范本内容，双方签字盖章后生效。

（公司名称）（员工姓名）

日期：__________日期：__________

【解释】

1.工作内容：劳动合同应明确员工具体从事的工作内容，避免出现职责不清晰的情况。

2.工作时间：规定员工的工作时间，避免加班过度影响员工健康。

3.试用期：明确员工的试用期，为双方提供了解彼此的机会。

4.付薪水：规定了工资支付标准和时间，为员工权益保障提供了保障。

5.保险福利：保障员工的基本社会保险权益，提高员工的福利待遇。

6.保密义务：明确员工对公司机密信息的保密责任，维护公司利益。

7.终止合同：规定了劳动合同的解除程序和赔偿金支付