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用工合同范本免责合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

用工合同范本免责合同

一、甲方：（单位）

二、乙方：（职员）

为明确乙方在甲方公司实习期间的权利义务，根据有关法律、法规和规章制度，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司实习期间的事项达成如下协议：

一、甲方应向乙方提供思想政治教育和业务培训，并组织实施职业素质教育与公共基础课培训。

二、乙方应按照公司规定的工作时间履行职责，服从公司管理，认真学习业务知识。

三、乙方应按时完成工作任务，不推卸职责，不故意拖延。

四、乙方在公司实习期间应遵守公司各项规章制度，严格执行公司纪律，不得利用公司资源进行任何违法活动。

五、乙方不得擅自外借和出租公司车辆、设备，不得擅自处理公司财产。

六、乙方在实习期间如需请假，应提前向公司请假，并经公司同意才可离岗。

七、如乙方因自身原因导致实习工作事故或财务损失，乙方应承担相应责任。

八、双方一旦签订本协议，应严格遵守约定，如有违反，责任自负。

九、乙方在实习期间如有违纪行为，一经查实，公司有权终止与乙方的合作关系。

十、本协议自签订之日起生效，至实习期满终止。

甲方（单位）：______________________

乙方（职员）：______________________

签订日期：年月日

以上为甲方单位与实习职员签订的用工合同范本免责合同，仅供参考。在签订合同之前，双方务必仔细阅读并了解合同内容，确保自身权利不受损害。希望双方在合作过程中能够相互尊重、互相配合，共同为实习工作的顺利进行而努力。祝愿合作愉快，事业有成！

篇2

用工合同范本

免责合同

为了明确双方的权利与义务，保障用工双方的合法权益，特制定本用工合同范本。该合同经用工双方协商一致，并自双方签字生效。

一、甲方（单位）

单位名称：_____________

法定代表人（负责人）姓名：_____________

联系电话：_____________

注册地址：_____________

二、乙方（员工）

姓名：_____________

身份证号码：_____________

联系电话：_____________

现住址：_____________

三、工作内容

1.甲方同意聘用乙方为__________工作，具体工作内容为_____________。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真、勤奋地完成工作任务，保障工作质量。

3.乙方应遵守单位的规章制度，维护单位的形象和声誉。

四、工作地点和工作时间

1.甲方的工作地点为_____________，工作时间为每周____天，每天工作____小时。

2.如有特殊需要，甲方有权对工作地点和工作时间进行调整，但必须提前通知乙方。

五、薪酬及福利待遇

1.乙方的月工资为____________元，包括基本工资和绩效奖金等。

2.乙方享受国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

3.乙方享受公司的其他福利待遇（如年度旅游、节日福利等），具体待遇按公司相关规定执行。

六、保密义务

1.乙方在工作中所得到的与公司业务相关的信息，应当严格保密，不得泄露给他人。

2.乙方应遵守公司的保密规定，不得擅自使用公司的商业秘密，否则公司有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.乙方如违反合同约定，给公司造成经济损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。

2.乙方如无故缺勤、旷工或擅离职守的，公司有权解除劳动合同，并要求乙方支付相应的违约金。

八、免责条款

1.由于不可抗力因素（如自然灾害、战争、政治因素等）导致乙方无法履行合同义务的，免除乙方的违约责任。

2.乙方因个人健康原因无法继续工作的，可提前与甲方协商解除劳动合同，并不受违约处罚。

九、合同变更与解除

1.本合同的修改、解除应当经过双方协商一致，并签署书面协议。

2.乙方有权根据个人情况提出解除合同的请求，甲方应当尽量满足乙方的要求。

十、法律适用

1.本合同的订立、履行和解释均受中华人民共和国劳动法律法规的约束。

2.如本合同中的任何条款与相关法律、法规不一致，按照法律规定执行。

甲方（单位）：_____________乙方（员工）：______