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违反培训期间情况的说明

鉴于甲方是培训方，乙方是培训对象，甲、乙双方在培训期间应遵守协议约定。经查实，乙方在培训期间存在以下违约行为：

未按要求参加培训课程，缺席情况严重；

未认真完成培训任务，导致培训效果不佳；

对培训师及其他培训对象造成干扰，影响培训秩序。

根据培训协议，乙方应当承担相应的责任。鉴此，甲、乙双方达成如下协议：

乙方承认以上行为属实，并愿承担相关责任；

乙方需支付相应的违约金并完成补救措施；

甲方有权根据情况调整培训计划或终止培训协议。

本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成补救措施并支付违约金之日终止。双方在履行本协议过程中如有争议，可协商解决或向有关部门申诉。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

鉴于甲方是培训方，乙方是培训对象，甲、乙双方在培训期间应遵守协议约定。经查实，乙方在培训期间存在以下违约行为：

未按要求参加培训课程，缺席情况严重；

未认真完成培训任务，导致培训效果不佳；

对培训师及其他培训对象造成干扰，影响培训秩序。

根据培训协议，乙方应当承担相应的责任。鉴此，甲、乙双方达成如下协议：

乙方承认以上行为属实，并愿承担相关责任；

乙方需支付相应的违约金并完成补救措施；

甲方有权根据情况调整培训计划或终止培训协议。

本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方完成补救措施并支付违约金之日终止。双方在履行本协议过程中如有争议，可协商解决或向有关部门申诉。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

附件列表：

附件1：培训协议

附件2：培训计划

附件3：培训任务列表

法律名词解释：

本协议中如无特别说明，以下名词解释如下：

违约金：指乙方违约行为导致甲方遭受损失时，乙方应向甲方支付的一定金额；

补救措施：指乙方应采取的行动，用以修复或补偿由其违约行为造成的损害；

违约行为及认定：

缺席情况严重：根据培训记录，显示乙方在多次培训课程中缺席次数较多，超过协议规定的允许缺席次数；

培训任务未完成：根据培训任务列表，乙方未按时提交或未完全完成规定的任务要求；

干扰培训秩序：根据培训记录和其他培训对象的反馈，乙方在课堂上干扰培训师的授课和其他学员的学习。

根据以上行为的认定，乙方在培训期间存在违约行为，协议双方达成一致意见并同意执行本协议。

在执行上述合同主体时，可能会遇到以下问题及解决办法：

争议解决：在履行合同过程中，双方可能发生意见分歧或争议。解决办法是通过协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果无法达成一致，可以考虑寻求法律途径或仲裁机构进行解决。

补救措施的具体内容：合同中提及乙方需要完成补救措施，但具体措施的内容可能需要进一步明确。解决办法是双方通过协商，确定具体的补救措施，并将其作为合同附件或补充协议的一部分。

违约金的金额确定：合同中提到乙方需要支付违约金，但具体金额可能需要明确。解决办法是双方通过协商，确定违约金的具体金额，并将其写入合同附件或补充协议中。

本合同适用于以下应用场景：

培训公司或机构与培训对象签订培训协议时，规定双方在培训期间应遵守的约定和责任。

在培训期间，培训对象存在违约行为（如未按要求参加培训课程、未完成培训任务等），培训方需要对违约行为进行协商、补救和追责的情形。

培训方需要与培训对象就违约行为达成一致，确定违约金支付和补救措施的具体内容。

双方希望在培训协议中对违约行为和责任进行明确约定，并达成共识以解决相关问题。