- 1、本文档共243页,其中可免费阅读73页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广州市黄埔区人民政府南岗街道办事处公开招考6名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.运用紧缩性的货币政策会导致_____。
A:减少货币供给量,降低利息率
B:增加货币供给量,提高利息率
C:减少货币供给量,提高利息率
D:增加货币供给量,降低利息率
2.与社会主义市场经济相联系,按劳分配的“劳”是_____。
A:直接的个别劳动
B:以个人为单位的局部劳动
C:直接的社会劳动
D:以
您可能关注的文档
- 平顶山市2024年事业单位公开招聘90名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东东莞市黄江镇农业技术服务中心招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东中烟工业限责任公司2024年度公开招聘员工171人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东云浮市机关事务管理局直属事业单位2024年招考拟聘人员公公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东从化市市政工程建设管理中心事业单位招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 改革开放前后中国的巨大变化课件.pptx
- 广东佛山市顺德区殡仪馆招聘2024年应届高校毕业生20人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东广州市卫生健康委员会直属事业单位广州市第十二人民医院招聘51人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广东广州市越秀区招聘卫生健康系统事业单位事业编制高级职称人员31人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 改革开放以来中国衣食住行变化课件.pptx
最近下载
- “双减”政策下初中数学分层作业设计的实践与探究 .pdf
- 《My family photo》(教学设计)-2024-2025学年冀教版(2024)初中英语七年级上册.docx VIP
- 国开电大《创业教育(创业教育专)》形考1-3及综合答案.pdf VIP
- ISO 10009-2024 质量管理——质量工具及其应用指南(中文版-雷泽佳译2024-07).docx VIP
- 人教版初中英语八年级上册 Unit 7 大单元作业设计案例 .pdf
- 美国国父——华盛顿课件.ppt
- 渔父文化内涵.doc VIP
- 2025年合肥市轨道交通集团有限公司校园招聘934人笔试备考题库及答案解析.docx
- 腰椎穿刺术教师赛教案.docx
- 产后大出血的抢救.pptx VIP
文档评论(0)