薪酬协议书范本版.docx

薪酬协议书范本版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意加入甲方工作，双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议。

第一条薪酬待遇

1.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元，按国家规定缴纳五险一金。

1.2乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。

1.3甲方根据乙方的工作岗位、工作业绩和公司经济效益，按照诚实信用、公平合理的原则，适时调整乙方的薪酬待遇。

第二条奖金

2.1乙方根据甲方制定的奖金制度，有机会获得相应的奖金。

2.2奖金的发放标准、条件和时间由甲方另行规定，并通知乙方。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

3.2国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等，乙方按国家规定享受相应待遇。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方劳动保障法律法规，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期内及合同期满后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

第六条合同解除与终止

6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前____天通知对方。

6.2甲方解除或终止合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

6.3乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或严重违反本合同的，甲方有权立即解除合同。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后自动终止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方薪酬福利制度

9.甲方员工手册

10.其他相关法律法规文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动，视为违约。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，视为违约。

3.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资、奖金等，视为违约。

5.甲方未提供乙方劳动保护、劳动条件等，视为违约。

6.双方未按合同约定解除或终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指提供就业机会的用人单位。

2.乙方：指接受甲方提供的就业机会的员工。

3.劳动合同：指甲方与乙方签订的明确双方权利义务的书面协议。

4.薪酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。

5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6.试用期：指乙方在劳动合同期内，为考察乙方是否符合岗位要求的期限。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方想解除合同。

解决办法：甲方应提前通知乙方解除合同，并支付相应经济补偿。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金等。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资、奖金等，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，甲方想追究乙方责任。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。

4.问题：合同到期后，甲方不续签合同。

解决办法：甲方应提前通知乙方不续签合同，并支付相应经济补偿。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会时签订劳动合同。

2.甲方支付乙方工资、奖金等薪酬待遇。

3.甲方为乙方提供劳动保护、劳动条件。

4.乙方在合同期内履行劳动合同约定的义务。

5.甲方在合同期内履行劳动合同约定的义务。

6.双方在合同期内解除或终止劳动合同。

7.双方在合同期内解决合同履行