- 1、本文档共248页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
广西南宁市绿化工程管理中心公开招聘1名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.向同一组织系统的同级机关或非隶属的同级机关发文,应采用_____。
A:上行文
B:下行文
C:通知
D:平行文
2.新世纪新阶段,中国共产党正努力建立健全惩治和预防腐败体系,教育、制度、监督是其中的重要环节。在这些环节中关键是_____。
A:教育
B:制度
C:监督
D:惩治
3.实践表明,__良善的制度
您可能关注的文档
- 广州工商学院继续教育学院三部下半年招聘行政管理人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广州市增城区交通运输局及下属事业单位公开招考10名聘员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 改善建议系统——员工创造力的应用课件.pptx
- 广州市天河区龙洞街招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广州市海珠区会办公室关于公开招考3名雇员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广州市海珠区国家档案馆关于公开招考1名雇员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广州市海珠区社会保险基金管理中心关于招用3名见习人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 改变你一生的励志短文资料课件.pptx
- 广州市番禺区普查中心公开招聘工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 广州市白云区同德街道综合服务中心公开招考3名出租屋管理员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)