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销售人员聘用合同版

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

住址：__________

第一条聘用岗位及职责

1.1乙方应聘的岗位为甲方销售人员，负责__________（具体职责）。

1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条聘用期限

2.1本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。

2.2双方协商一致，可以提前解除本合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方的薪酬结构为基本工资加提成，具体薪酬标准及提成比例由甲方根据乙方的业绩和甲方的薪酬政策确定。

3.2乙方按照甲方规定的工作时间和工作任务完成情况享受相应的工资待遇。

第四条保密协议

4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资源等有关信息。

4.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第五条培训

5.1甲方应提供必要的培训，以保证乙方能够胜任工作。

5.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。

6.2甲方提供乙方符合国家规定的福利待遇。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1本合同的变更、解除和终止，必须依法进行，双方协商一致。

7.2任何一方违反本合同，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.身份证明文件

3.甲方公司规章制度

4.甲方提供的培训资料

5.社会保险缴纳证明

6.乙方业绩报告

7.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资源等有关信息，未经甲方同意，与甲方现有或潜在客户进行商业合作。

2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作任务完成情况工作，严重影响到甲方业务。

3.乙方在合同期内提前离职，未经甲方同意。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及提成。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.保密协议：是指双方约定，乙方在一定期限内不得泄露甲方商业秘密的协议。

3.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险而实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并采取法律手段追究其法律责任。

2.乙方未按合同规定工作：根据实际情况，给予乙方警告或解雇，并按照合同约定追究其责任。

3.乙方提前离职：提前通知甲方，协商解决离职相关事宜，如赔偿问题等。

4.甲方未按约定支付工资及提成：与甲方沟通，要求其按照合同约定支付，如协商无果，可采取法律手段维权。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险：提醒甲方依法为乙方缴纳社会保险，如甲方仍不履行，可向相关部门举报。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位及职责。

2.乙方按照甲方要求完成销售任务，获取劳动报酬。

3.双方签订保密协议，保护甲方商业秘密。

4.甲方为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。

5.双方协商解决履行合同过程中发生的问题。

6.甲方、乙方依法解除或终止合同。

7.双方在合同履行过程中发生争议，通过协商或法律手段解决。