H公司薪酬问题探讨.docxVIP

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2024-06-26 发布于湖南
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H公司薪酬问题探讨.docx

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H公司薪酬问题探讨

摘要

薪酬管理是每个企业的核心部分，在人力资源管理中薪酬管理作为六大模块之一REF_Ref14403\r\h，对企业的发展也是产生巨大的影响。就目前经济的发展中与现实工作中，员工最重视的问题还是薪酬管理，薪酬管理在一定程度上对员工产生重大的激励作用，企业只有重视薪酬管理，重视员工的需求。才能更好的鼓舞员工，提高他们的工作积极性，进而提高企业在外部的竞争力。此论文通过对H公司薪酬管理出现的问题进行探讨，在探讨的基础上结合一些理论进行分析。