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关于临时用工协议书范文

合同编号：__________

关于临时用工协议书范文

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时劳动力，经双方友好协商，特订立本临时用工协议书，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在协议期内，应按照甲方的要求，完成甲方指定的临时工作。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间

2.1本协议约定的工作时间如下：

（1）起始日期：__________

（2）终止日期：__________

2.2乙方在协议期内，应保证全勤，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。

第三条劳动报酬

3.1乙方在协议期内的劳动报酬为：__________元/月。

3.2乙方的工作时间超过法定工作时间，甲方应按照法定标准支付加班费。

3.3乙方的工作成果符合甲方要求，甲方应在协议到期后及时支付乙方劳动报酬。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

4.2乙方应按时提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护设施和用品。

5.2甲方应保障乙方的人身安全，防止职业病的发生。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2如因不可抗力因素导致协议无法履行，双方互不承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至协议终止日期。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方健康状况证明复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证副本复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的劳动合同原件

8.甲方规章制度汇编

9.甲方提供的劳动保护设施和用品清单

10.乙方工作成果证明文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于劳动场所、劳动工具、劳动保护设施等。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费、奖金等。

3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。

4.乙方未按照约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、旷工等。

5.乙方未按照约定遵守甲方规章制度。

6.不可抗力因素导致协议无法履行。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，负责提供劳动条件和支付劳动报酬。

2.乙方：指劳动者，负责提供劳动。

3.临时用工：指用人单位与劳动者之间的短期劳动关系。

4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而获得的报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险。

6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作积极性不高：加强乙方工作培训，提高工作积极性。

2.甲方未按约定支付报酬：乙方可以依法向甲方追讨劳动报酬。

3.甲方未按约定缴纳社会保险：乙方可以依法要求甲方补缴社会保险。

4.乙方未按约定提供劳动：甲方可以依法解除劳动合同。

5.不可抗力导致协议无法履行：双方协商延长协议履行时间或解除合同。

五、所有应用场景：

1.企业因短期项目需要临时用工。

2.企业因员工病假、产假等临时空缺需要临时用工。

3.企业举办临时活动需要临时用工。

4.企业因劳动力市场需求变化需要调整用工规模。

5.劳动者寻求短期工作以获取收入。

6.劳动者在等待正式工作期间，提供临时用工服务。