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年保姆劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，负责家庭事物的处理，包括但不限于家务劳动、照看小孩、照顾老人等。

2.乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员，保守甲方家庭秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方的工作业绩优秀，甲方可视情况给予奖金。

3.乙方如因病因事请假，甲方按相关规定扣除工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应保障乙方的人身安全，防止乙方受到意外伤害。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

3.合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方无犯罪记录证明文件

5.甲方家庭成员名单

6.甲方家庭住址及联系方式

7.社会保险缴纳证明文件

8.乙方工作业绩证明文件

9.合同解除或终止的书面通知

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供服务，视为违约。

2.乙方违反甲方家庭纪律，损害甲方家庭成员利益，视为违约。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付工资，视为违约。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。

6.双方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.甲方：指雇主，与乙方签订劳动合同的自然人、法人或其他组织。

3.乙方：指保姆，与甲方签订劳动合同的自然人。

4.合同期限：指劳动合同规定的双方权利义务的有效期限。

5.工作内容：指乙方在甲方家庭中应承担的具体工作任务。

6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金等经济待遇。

7.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中受伤，如何处理？

解决办法：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并依法承担乙方的医疗费用。

2.乙方因故请假，如何处理？

解决办法：甲方应按照相关规定扣除乙方工资，并根据实际情况允许乙方补假。

3.甲方未能按时支付工资，如何处理？

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，甲方应及时支付，以免承担违约责任。

4.合同期满后，甲方拒绝续签，如何处理？

解决办法：乙方有权要求甲方支付合同期内的工资、奖金及福利待遇，并依法要求甲方承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.家庭事物处理：家务劳动、照看小孩、照顾老人等。

2.家庭纪律遵守：乙方应遵守甲方的家庭纪律，尊重甲方家庭成员。

3.家庭秘密保护：乙方应保守甲方家庭秘密，不得泄露。

4.工作时间安排：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

5.加班费支付：乙方加班时，甲方应按照相关规定支付加班费。

6.社会保险缴纳：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.带薪年假、产假、陪产假等福利待遇的享受：乙方符合条件时，甲方应予以批准。

8.劳动保护设施和劳动条件的提供：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

9.合同解除和终止：双方提前解除合同或合同期满后未达成续约协议的情况。

10.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，通过友