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标准停薪留职合同格式模板4篇
全文共4篇示例,供读者参考
篇1
标准停薪留职合同格式模板
合同双方:甲方(公司):_________,乙方(员工):__________
鉴于甲方为了给予乙方一定的照顾,使其获得更好的职业发展机会,经友好协商,特订立本协议。
第一条合同目的
乙方因个人原因需要暂停工作一段时间,甲方同意乙方暂停工作,在此期间乙方保留相应的职位,待回岗后继续从事工作。
第二条停薪留职期限
乙方停薪留职的期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
第三条乙方权利义务
1.乙方在停薪留职期间无需履行工作职责,但需遵守公司规章制度。
2.乙方有权在停薪留职期间继续享受公司在职员工的相关福利待遇(如医疗保险、住房公积金等)。
3.乙方需在停薪留职期满后按照公司要求正常工作。
第四条甲方权利义务
1.甲方同意乙方停薪留职,并保留乙方的职位,不得擅自解除合同。
2.甲方需在乙方停薪留职期间继续为乙方提供必要的工作支持和服务。
3.甲方需在停薪留职期满后安排乙方回岗工作。
第五条终止条件
1.乙方在停薪留职期间有严重违反公司规章制度,甚至造成公司损失的情况下,甲方有权解除合同。
2.乙方提前解除合同需提前通知甲方并经双方协商一致。
第六条其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
2.本合同内容不得违反相关法律法规,如有争议,应当协商解决。
甲方(公司):________________
乙方(员工):________________
签字日期:________________
(以上为标准停薪留职合同格式模板,具体内容可根据实际情况进行调整修改)
篇2
标准停薪留职合同格式模板
甲方(公司名称):____________
乙方(员工姓名):____________
甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方因私事需停薪留职,经甲方同意,达成如下协议:
一、工作内容及职责
乙方原职务为___________,主要工作内容为_____________。在停薪留职期间,乙方不再承担以上工作内容,但仍需履行公司安排的其他工作或任务。
二、停薪留职期间
1.停薪留职期限为_______(具体天数或月数),自____年____月____日开始至____年____月____日结束。
2.乙方停薪留职期间,公司不再支付任何工资、奖金、福利等报酬,也不计入工龄、社保缴纳基数等相关待遇。
3.乙方需在停薪留职期间保持公司规定的形象、遵守公司的各项规章制度,接受公司的领导和管理。
三、停薪留职期限结束
1.停薪留职期限届满时,乙方应返回原岗位正常工作,继续履行原职责。
2.如乙方因故无法按时结束停薪留职,需提前3个工作日向公司书面说明原因,并取得公司同意。
四、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
甲方(公司名称)(盖章):___________乙方(员工签字):___________
签订日期:____年____月____日
以上为停薪留职合同模板,甲乙双方请仔细阅读后签字确认。希望乙方能尽快回归工作岗位,继续为公司发展做出贡献。愿合作愉快!
篇3
标准停薪留职合同格式模板
甲方:(单位名称)
乙方:(个人姓名)
鉴于甲方为了照顾乙方的个人事务,同意乙方暂时停薪留职的工作要求,经甲、乙双方友好协商,就停薪留职事宜达成如下协议:
一、停薪留职的原因:(详细说明原因)
二、停薪留职期限:自(日期)至(日期)
三、停薪留职期间的待遇:乙方停薪留职期间不享受工资和其他福利待遇,但保留工作岗位和相关权益。
四、停薪留职期间的职责:
1.乙方在停薪留职期间应当保持联系,遵守公司相关规定,配合公司工作安排。
2.乙方停薪留职期间不得从事与公司业务相竞争的活动。
五、终止协议:在停薪留职期满后,如乙方未能回到工作岗位,视为乙方自动离职,甲方有权解除劳动合同。
六、其他事项:(协议中未涵盖的其他事项)
七、协议变更:经双方协商一致,可以对本协议内容进行修改。
八、协议解释:本协议的任何争议应由双方友好协商解决,如无法达成一致意见,则提交
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