河北宝凯电气股份有限公司薪酬管理研究.docx

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2024-06-18 发布于广东
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河北宝凯电气股份有限公司薪酬管理研究

摘要

一个企业的发展离不开对人的管理，如何能够使得企业内的员工死心塌地的为公司付出和工作呢，只有依靠良性的薪酬管理方式才能够达到这一目标，但薪酬管理绝对不仅仅是按月发放工资这么简单，更多的是需要通过经济性及非经济性报酬的支付，起到一定的激励和调整作用。本文以河北宝凯电气股份有限公司为例探索了中小企业当前薪酬管理所存在的问题，也深入分析其成因，最终结合个人所学和文献查阅结果提出了对河北宝凯电气股份有限公司薪酬管理的优化策略。建议河北宝凯电气股份有限公司需要强化思想认识，采取物质激励和精神激励并重的手段，并需要弹性的调控