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能源计量自查方案

能源计量自查方案为严格落实能源计量管理要求，进一步加强

司能源计量工作，保障司节能增效工作开展，根据司《能源计量

自查和改进制度》，制定本方案。

一、能源计量管理标准与依据1、《用能单位能源计量器具配备和管

理通则》（GB17167-2006）；2、《重点用能单位能源计量审查规范》

（JJF1356-2012）。

二、自查组织和实施能源计量自查工作由XXXX部门统一组织和考核，

各单位负责人是能源计量工作的第一责任人。

自查时间为每年3月15日前。

自查实施办法：根据《用能单位能源计量工作考核内容表》逐项核查，

并编制能源计量自查报告，对问题限期整改，并对相关责任人进行考

核。

三、自查内容和评分标准《用能单位能源计量工作考核内容表》：

序号项目能源计量检查内容标准分评价方法检查情况记录得分

1能源计量管理（35分）（1）领导重视能源计量工作，具有能源计量

管理机构和管理网络；配备专（兼）职的能源计量管理人员；建立完

善测量管理体系；企业填写《企业能源计量管理信息系统》；用能企

业应明确制定每年的降耗目标，并进行量化；8▲通过与领导座谈、

查看相关文件等，解领导重视程度，查看是否建立能源计量管理

机构和管理网络，未建立的扣2分，企业未填写《企业能源计量管理

1

信息系统》的扣2分；▲是否配备专（兼）职能源计量管理人员，

未配备的扣2分；▲节能目标未量化的扣2分。

（2）能源计量管理机构的职能作用发挥到位；对能源计量工作能够

实施统一管理；3▲结合能源计量管理机构职责，查看能源计量各项

职能作用发挥情况，查看工作记录等证据，不能够实施统管扣2分；

不能发挥监督职能扣1分。

（3）针对能源计量人员行为、能源计量器具管理和能源计量数据的

采集、处理和汇总等应有健全的文件规定，并执行落实到位；4▲根

据企业填报的《企业能源计量管理信息体系统》查看现有的文件制度

建立情况，随机抽查落实情况，每发现1处不完善、不健全，落实不

到位扣0.5分（4）计量管理人员岗位职责明确，通过相关部门培训

考核持证上岗；熟悉GB17167并能按照标准要求开展工作，熟悉计量

法律法规胜任计量工作；检定人员持证上岗；2▲查看计量管理人员

岗位职责和人员配备文件；与计量管理人员进行座谈，解其对计量

工作和本岗位职责的熟悉程度；解检定人员对检定规程的熟悉程度；

每发现1个问题扣0.5分。

▲查看计量检定员的培训考核记录，未持证上岗的扣0.5分(5)建立

能源计量器具一览表，主要次级用能单位和主要用能设备应备有独立

的能源计量器具一览表分表，编制能源计量管网示意图；2▲根据企

业填报的《企业能源计量管理信息系统》，现场抽查10%以上的能源

计量器具，与一览表和示意图对照，每发现一处不符合扣0.2分。

▲无能源计量管网示意图的扣1分。

2

(6)建立能源计量器具档案；档案内应有说明书、连续2个周期检定

合格证书、使用和维修记录、报2▲对照能源计量器具台帐，随机抽

取10台（件）计量器具档案；未建立档案扣2分；已建立档案，但

档案内容不

废记录等；全，扣1分。

(7)建立企业能源计量器具量值传递（溯源）图；2▲查看计量量值传

递（溯源）图是否齐全完善；每发现1项不完整扣0.2分，无传递（溯

源）图不得分。

(8)计量器具粘贴检定合格标识，标识字迹清楚、内容正确、完整；2▲

对照能源计量器具台帐，随机抽取10台（件）计量器具，查看现场

标识是否清楚，信息是否正确，每发现1处不符合扣0.5分。

(9)保持计量器具封缄完整。

2▲对照能源计量器具台帐，随机抽取10台（件）计量器具，查看封

缄是否完整。每发现1处损坏扣0.5分。

(10)编有能源计量器具检定（校准）计划；实行定期检定（校准），

在用能源计量器具有有效的检定（校准）证书；强检能源计量器具周

检率100％；8▲无能源计量器具检定计划，扣3分；▲对照能源计

量器具检定计划，随机抽取部分计量器具，查看计量检定合格证书，

每发现1台未检定扣0.5分；▲在现场随机抽查计量器具，未列入台

帐的每发现1台扣0.5分；▲强检计量器具未周期检定的每发现一台

扣1分。

2能源计量器具配备（30分）(1)进、出企业、主要次级用能单位的

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能源计量器具