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雇佣简单版合同范本

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（受雇方）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的企业，乙方为具备相关技能和经验的个人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方雇佣员工的事宜，达成如下协议：

第一条雇佣岗位及职责

1.1乙方同意担任甲方【职位名称】，负责【工作职责描述】。

1.2乙方应按照甲方的规章制度、工作时间和地点要求，认真履行岗位职责，确保工作质量。

第二条雇佣期限

2.1本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，期限为【年/月/日】。

2.2如双方同意续约，应提前【天数】书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意按照甲方规定的薪酬体系，享受【月薪】元及【其他薪酬待遇描述】。

3.2乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。

3.3乙方试用期为【试用期天数】，试用期工资为【试用期工资】。

第四条社会保险及福利

4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应提供【其他福利描述】，包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。

7.3如甲方违法解除或终止本合同，应支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇佣方）：【全称】

乙方（受雇方）：【全称】

授权代表：【授权代表姓名】

授权代表：【授权代表姓名】

签订日期：【签订日期】

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方资格证书复印件

3.甲方公司规章制度

4.甲方公司薪酬体系说明

5.社会保险缴纳证明

6.甲方公司保密协议

7.甲方公司培训计划

二、违约行为及认定：

1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成岗位职责的，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，视为违约。

3.甲方未能按照约定支付乙方工资、加班工资、社会保险及福利的，视为违约。

4.甲方违法解除或终止本合同，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.雇佣方：指甲方，即雇佣乙方为其员工的一方。

2.受雇方：指乙方，即被甲方雇佣的员工。

3.试用期：指双方在合同中约定的乙方适应岗位和工作环境的期限。

4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未能到岗或未能完成岗位职责：按照合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方损失。

3.甲方未能按约定支付乙方工资、加班工资、社会保险及福利：甲方应立即补发乙方应得的工资和福利，并向乙方支付违约金。

4.甲方违法解除或终止本合同：甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿，并承担违约责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位和相应的劳动条件。

2.乙方按照甲方的要求，提供自己的专业技能和工作能力。

3.甲方和乙方遵循平等自愿、诚实守信的原则，共同维护双方合法权益。

4.双方在合同期限内，共同履行合同约定的权利和义务。

5.合同到期或双方协商一致解除或终止合同时，按照合同约定处理相关事宜。