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教学活动评优管理制度
第一章总则
第一条为充分调动各社团的积极性,使其能更好的发挥丰富同学的课余生活的作用,根据《学生社团管理条例》等有关条例,特制定本办法。
第二条以事实为依据,以公开为原则。根据社团在一学年中的表现,以每年的____月采取积分制,评出优秀社团若干个。
第二章优秀社团评选资格
第三条参加评选的社团必须是在社团工作委员会注册的正式社团。
第四条实行申报制,不参加申报的社团不予评选。
第五条各社团如有下列情况之一者,取消优秀社团评选的资格:
(一)社团活动内容不健康,有损校园精神文明建设的。
(二)社团内部管理混乱,无法正常开展工作的。
(三)连续____周不开展活动,经整顿仍无效果的。
第六条凡认真履行《学生社团管理条例》及相关条例的社团可得基本分____分。开社团会议请假迟到、缺席一次扣
1、
2、____分。
第七条按照学校团委安排,有序开展每周的常规社团活动的占____分,少一次扣____分,扣完为止。
第八条社团上交的申报材料的全面性和真实性占____分。
第九条每学期按时注册和上交活动计划占____分。
第十条有完善的社团章程与____机构,社团活动计划、指导老师占____分。
第十一条各社团在一学期开展活动的质量和活动影响占____分,适当评分:
第十二条如某个社团承办、协办或配合团委的重大活动,可得____分第十三条根据社团干部的工作态度、能力,适当加分,占____分:
(一)社团负责人认真负责开展社团工作的可得____分。
(二)社团负责人有创新精神的,积极为团委出谋划策的可得____分。
第三章优秀社团评选程序
第十五条评选工作由团委及社团部负责。
第十六条每学期由社团部对各社团工作计划,常规活动情况进行评分。
第十七条每学年由社团部对各社团活动的情况进行调查,按标准进行评分。
第十八条每学年的优秀社团、优秀社干、优秀社员将在学校年终表彰活动中予以全校通报表彰。
第十九条本办法由高级中学校团委负责解释
团委
教学活动评优管理制度(二)
1、评优内容
重点突出:教学评优内容切合黄沙中学教科研重点,目标明确。阶段性侧重:根据黄沙中学教研计划,评优内容要突出阶段性的目标重点。
2、评价标准
先进性:教学活动体现新纲要的教学理念,立意新,创新性强。实践性:能将先进的教学理念付诸在实践中,优化教育行为,教学组织能力强,效果好。
3、评优办法
定期组织。根据教科研重点定期进行教学评优活动。
分层开展。每位教师的能力、起点不一样,用同一个标准去评价每一个教师不公平。为让不同层次、不同起点的教师都能得到成功的体验,开展教学评优活动时也可分成几个层次评比,如“青年教师组”与“成熟教师组”。
评委组成。由黄沙中学成立专家评委组进行评定,评委组成员主要有校长、副校长以及有中一以上职称且教科研成绩突出的骨干教师组成(条件具备请专家担任评委组成员)。
教学活动评优管理制度(三)
1、评优内容
重点突出:教学评优内容切合黄沙中学教科研重点,目标明确。阶段性侧重:根据黄沙中学教研计划,评优内容要突出阶段性的目标重点。
2、评价标准
先进性:教学活动体现新纲要的教学理念,立意新,创新性强。实践性:能将先进的教学理念付诸在实践中,优化教育行为,教学____能力强,效果好。
3、评优办法
定期____。根据教科研重点定期进行教学评优活动。
分层开展。每位教师的能力、起点不一样,用同一个标准去评价每一个教师不公平。为让不同层次、不同起点教师都能得到成功的体验,开展教学评优活动时也可分成几个层次评比,如“青年教师组”与“成熟教师组”。
评委组成。由黄沙中学成立专家评委组进行评定,评委组成员主要有校长、副校长以及有中一以上职称且教科研成绩突出的骨干教师组成(条件具备请专家担任评委组成员)。
教学活动评优管理制度(四)
第一章总则
第一条为充分调动各社团的积极性,使其能更好的发挥丰富同学的课余生活的作用,根据《学生社团管理条例》等有关条例,特制定本办法。
第二条以事实为依据,以公开为原则。根据社团在一学年中的表现,以每年的____月采取积分制,评出优秀社团若干个。
第二章优秀社团评选资格
第三条参加评选的社团必须是在社团工作委员会注册的正式社团。
第四条实行申报制,不参加申报的社团不予评选。
第五条各社团如有下列情况之一者,取消优秀社团评选的资格:
(一)社团活动内容不健康,有损校园精神文明建设的。
(二)社团内部管理混乱,无法正常开展工作的。
(三)连续____周不开展活动,经整顿仍无效果的。
第六条凡认真履行《学生社团管理条例》及相关条例的社团可得基本分____分。开社团会议请假迟到、缺席一次扣
1、
2、____分。
第七条按照学校团委安排,有序开展每周的常规社团活动的占____分,少一次扣_
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