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工资结算协议书范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(劳动者):________________
身份证号码:_____________________
住址:____________________________
联系电话:________________________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方同意加入甲方工作,甲乙双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本协议书。
第一条工资待遇
1.1乙方的工资标准为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
1.2甲方每月____日发放工资,如遇节假日或公休日,提前发放。
1.3乙方工资采取银行转账方式支付,账户信息为:开户行:____银行,账号:_______。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,如有特殊情况,甲方可适当调整。
2.2乙方享有国家法定节假日休息权利,甲方依法支付乙方加班工资。
第三条保险福利
3.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按照政策规定执行。
3.2乙方享有带薪年休假、产假、陪产假、病假等福利,具体按照国家和地方政策执行。
第四条劳动合同的解除和终止
4.1双方协商一致,可以解除或终止本协议。
4.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
4.3甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
第五条保密条款
5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
5.2乙方违反本保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他
7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
甲方(用人单位):________________
乙方(劳动者):________________
签订日期:_______________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.银行账户信息
3.社会保险缴纳证明
4.年休假、产假、陪产假、病假等相关证明
5.商业秘密、技术秘密、客户信息等保密资料
二、违约行为及认定:
1.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方,或甲方未依法支付乙方工资、加班费、经济补偿等。
2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。
3.甲方未按约定时间支付工资、未依法缴纳社会保险等。
4.甲方未履行保密义务,泄露乙方个人信息等。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.工资:劳动者按照约定工作时间提供的劳动,用人单位支付给劳动者的报酬。
3.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供的工作,用人单位支付的额外劳动报酬。
4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,支付给劳动者的补偿金。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险,实行的一种社会保障制度。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.工资支付问题:如甲方未按约定时间支付工资,乙方可与甲方沟通协商,要求及时支付。如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
2.加班费计算问题:如甲方未支付加班费,乙方应保留相关加班记录,与甲方沟通协商,要求支付加班费。如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。
3.社会保险缴纳问题:如甲方未依法缴纳社会保险,乙方可向社保部门投诉或提起诉讼,要求甲方补缴社会保险。
4.保密义务问题:如甲方泄露乙方个人信息或商业秘密,乙方可以要求甲方停止侵权行为,并赔偿损失。如协商不成,可以向法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.用人单位与劳动者建立劳动关系。
2.明确双方工资待遇、工作时间、休息休假等权利义务。
3.约定保险福利、保密条款等。
4.劳动合同的解除和终止。
5.处理劳动争议。
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