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人力资源管理模式研究——以河南高速房地产公司为例
中文摘要
当前,企业人力资源管理是一个系统工程,建立适应企业发展的人力资源管理体系是当前的趋势,本文分析了河南高速房地产企业人力资源管理模式的现状,并分析了河南高速房地产企业人力资源管理模式存在的问题,并结合人力资源管理相关的理论知识和具体的实际情况来加以分析,找到这些问题的根源所在,从企业的自身角度人力资源管理的各个模块提出合理化的建议,进而为企业的发展目标的实现提供有力的人力资源支持。
关键词:人力资源管理;模式;研究
目录
TOC\o1-3\h\z\u一、绪论 1
(一)研究背景 1
(二)研究意义
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