劳动合同范本的.docx

劳动合同范本的

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

地址：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方的工作能力，可以提前终止或延长本劳动合同期限，但需提前一个月通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方在本劳动合同期内，应认真履行甲方赋予的岗位职责，并完成甲方安排的工作任务。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照本劳动合同的约定，向乙方支付工资。

3.2乙方的工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体工资标准及奖金、津贴的发放办法按甲方的相关规定执行。

3.3甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

4.3乙方因病或非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应按照国家和地方的相关规定支付医疗待遇。

第五条劳动保护和劳动条件

5.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产法律法规和劳动保护规定的劳动条件。

5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。

5.3甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供劳动保护用品。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1本劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家相关法律法规的规定。

6.2甲方有权根据生产经营需要，提前解除或终止本劳动合同，但需提前一个月通知乙方。

6.3乙方有权根据国家相关法律法规，提前解除或终止本劳动合同。

6.4甲方违法解除或终止本劳动合同的，应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反甲方保密协议的，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。

9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的保密协议

9.甲方规章制度

10.甲方提供的劳动保护用品清单

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照本劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资，属于违约行为。

2.甲方未按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。

3.甲方未为乙方提供符合国家安全生产法律法规和劳动保护规定的劳动条件，属于违约行为。

4.甲方违法解除或终止本劳动合同，属于违约行为。

5.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，属于违约行为。

6.乙方泄露甲方商业秘密，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.工资：劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的报酬。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

4.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

5.年假：劳动者工作满一年享有的带薪休假。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。

解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳社会保险费的要求；如甲方仍不缴纳，乙方可以依法向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：甲方未为乙方提供符合国家安全生产法律法规和劳动保护规定的劳