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组织架构变革与员工绩效激励建议与公司文化塑造与传播计划制作人：来日方长时间：2024年X月X日
目录第1章组织架构变革第2章员工绩效激励第3章公司文化塑造与传播第4章组织架构变革与员工绩效激励的相互作用第5章总结
01组织架构变革
组织架构变革的定义与重要性组织架构变革是指对组织的结构、流程、文化等方面进行调整和优化，以适应外部环境和内部发展的需要。其重要性在于，它能够提高组织的效率、增强竞争力、提升员工满意度，并促进组织的成长。
组织架构变革的类型与过程通过重新划分部门、调整职责等，优化组织结构。结构重组通过简化流程、提高效率，改善组织运营。流程优化通过塑造
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