- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
实习生协议范本
合同编号:__________
甲方(实习单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(实习生):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
联系地址:__________
鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方愿意在甲方的指导下进行实习,双方经协商一致,特订立本协议,以共同遵守。
第一条实习岗位及内容
1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向,安排乙方在__________岗位进行实习,实习内容主要包括:__________。
1.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,积极参与实习工作,提高自身业务能力。
第二条实习期限
2.1本协议实习期限为:__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2实习期间,乙方应保证全勤,如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出申请,并经甲方批准。
第三条实习待遇
3.1甲方应向乙方提供实习期间的工作指导和培训,帮助乙方更好地掌握专业知识和技能。
3.2甲方为乙方提供实习期间的必要办公条件和劳动保护。
3.3实习期间,乙方不享受甲方正式员工的工资待遇,但甲方应按月给予乙方适当的生活补助,具体金额为:__________元/月。
3.4实习期间,乙方如需参加甲方组织的各类培训和活动,所产生的费用由甲方承担。
第四条实习成果归属
4.1乙方在实习期间所完成的项目、发明创造、技术改进等成果,属于甲方所有。未经甲方同意,乙方不得以任何形式泄露、使用或转让给第三方。
4.2乙方在实习期间所形成的知识产权、著作权等权益,归甲方所有。未经甲方同意,乙方不得以任何形式使用或转让给第三方。
第五条保密协议
5.1乙方应对在实习期间获得的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方同意,如违反保密义务,将承担相应的法律责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金金额为:__________元。
6.2如乙方提前终止实习,应提前一个月通知甲方,并支付甲方因此遭受的损失。
第七条争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
代表(签名):__________代表(签名):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.实习生简历
2.实习岗位描述
3.实习计划时间表
4.实习生培训资料
5.保密协议
6.知识产权声明
7.实习评价表
8.实习生福利政策
9.实习生劳动合同(如有)
二、违约行为及认定:
1.实习生未按约定时间完成实习任务或未达到实习要求。
2.实习生泄露甲方商业秘密或技术秘密。
3.实习生在实习期间发生安全事故或造成甲方财产损失。
4.实习生未遵守甲方规章制度,导致甲方损失。
5.甲方未按约定提供实习条件或未支付实习生生活补助。
6.甲方未为实习生提供培训或指导,导致实习生实习效果不佳。
7.甲方未按约定时间结束或延长实习期。
三、法律名词及解释:
1.实习生:指在甲方实习的学生或毕业生,双方签订实习协议。
2.实习单位:指提供实习岗位、指导实习生实习的企业或机构。
3.实习期限:指实习生在实习单位的实习时间,由双方约定。
4.实习待遇:指实习单位为实习生提供的工资、福利等报酬。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.知识产权:指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
7.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.实习生未按约定时间完成任务:及时沟通,调整工作计划,提供必要帮助。
2.实习生泄露商业秘密:终止实习,追究法律责任,要求赔偿损失。
3.实习生发生安全事故:立即报告,采取紧急措施,保障人身安全。
4.实习生未遵守规章制度:加强培训,提醒
文档评论(0)