浙江宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院招考聘用编外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

1、本文档共242页，其中可免费阅读73页，需付费340金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

浙江宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院招考聘用编外人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.当地自然资源对建筑风格的影响最弱的是_____。

A:西双版纳的傣家竹楼

B:纽约的摩天大楼

C:因纽特人的雪屋

D:黄土高原的窑洞

2.关于茶文化，说法不正确的是_____。

A:印度是世界上最早采制和饮用茶叶的国家

B:陆羽以世界第一部茶叶专著——《茶经》闻名于世，被称为茶圣

C:茶兴于唐，盛于宋

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都科鑫美利科技文化有限公司

IP属地四川

更多 >