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信息中心工作评价（五篇）

“路漫漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后的学习中，

我将会为全面提高自己的综合素质和能力而不断奋斗。下面是小

编为大家带来的信息中心工作评价五篇，希望大家喜欢!

信息中心工作评价1

今年以来，培训中心信息化管理工作紧紧围绕集团公司信息

化专业安全质量标准化标准目标，认真履职，进取贯彻，重点做

好信息化基础建设、办公系统应用、网络与信息安全管理等方面

的工作，全面提升信息化管理水平，现将一年来工作总结如下：

一、健全规章制度，强化基础管理

在推进信息化进程中，培训中心以公司信息化专业技术标准

为指导，总结去年工作中的不足，迅速调整了信息化领导小组，

将领导小组办公室设立在远程教育室，安排有经验、懂技术的专

业人员负责信息化的各项管理工作，重新制定下发了《信息化管

理办法》、《信息安全管理办法》、《信息设备购置审批管理办

法》等，并重新修订完善信息化工作岗位职责、管理制度、应急

预案等，详细登记各类信息设备台账等，为信息化管理工作更加

科学化、规范化、程序化奠定坚实基础。目前，培训中心累计拥

有计算机数量283台(包含机房)，服务器5台，网络设备22台，

各类设备、软件运行良好。

为了保证各项设备规范有序运行，年初，对中心及技校四个

机房进行安全检查，排查安全隐患，强化机房管理员职责，在机

房悬挂机房管理制度、机房管理员职责和相关安全标识等，并制

定机房使用、维护和维修记录表等，对设备运行过程中出现的问

题全部记录在册，从而保障机房为中心各类业务和应用系统供给

稳定而可靠的运行环境。在各园校、部室分别设立信息联络员并

安排专业人员及时解决各类信息故障，以“谁使用，谁管理，谁

负责”的原则，保障各自网络

和软硬件设备的正常运行，从而确保了信息化工作进入规范

化运行模式。

二、加强考核管理，强化职能作用

为加强培训中心办公自动化(OA)系统管理，规范工作程序，

保证系统正常、高效、安全运行，以集团公司信息化安全质量标

准化管理考核细则为标准，制定培训中心办公自动化系统管理考

核办法，特对管理机构职责、用户使用管理、电子公文收发及用

户安全行为管理提出具体要求，由信息部、综合办、政工室共同

对各部室、园校进行考核，实行每两月一次考核，考核结果计入

本部室当月绩效考核，经过明确考核部门，细化考核资料，落实

职责到人，进一步激发了各园校及部门参与和加强信息化建设的

工作热情，对深入推进信息化建设起到进取的推动作用。目前，

培训中心有OA系统用户数量64个，流程数量22个，党、政、

团、工公文模板共计23个，在日常考核中，各部门都能及时处

理公文，正确使用公文模板和公章，保障电子办公规范化运行。

三、完善机房设施，加强网络管理

为了保证信息设备安全管理，8月份，培训中心按照机房建

设规范要求，对机房进行全面改造，将原计算机培训机房改造为

信息控制机房，为核心设备的可靠、高效运行供给良好保障。

一是建全硬件设施，提升信息化建设保障本事。因培训中心

原网络设备单一，不足以满足信息化建设管理需求，8月份以来，

中心计算机机房重新规划，原用于培训的30台电脑全部撤出，

置换各部门老化或故障电脑，新置两台服务器，一台用于安装杀

毒软件，一台用于安装远程教育企业局域网教学平台，新增一台

行为管理器(深信服AC1200)，对上网用户行为进行统一管理、控

制，同时完善机房防静电设施、灭火设施、空调设施等，将服务

器、网络设备和UPS设备集中安置，统一维护、统一管理，保证

各类设备安全运行。

二是合理规划上网用户，保障办公网络安全畅通。机房内网

络线路重新规划配置，中心机关、技校及幼儿园办公区网络全部

接入公司局域网，网关统一更改为10.100.30.1，并经过行为管理

器将IP地址和MAC地址统一绑定，同时对连网电脑网络访问行

为进行监控，限制访问非法网站和新用户登录。安全培训中心计

算机房和技校宿舍楼因不存在办公电脑，上网频率低，所以此区

域不接入公司局域网和行为管理器，直接接入电信网络，其路由

接口为192.168.1.2。

三是统一安装杀毒软件，保证用户上网安全。控制机房设一

台专用服务器安装网络版瑞星杀毒软件控制台，培训中心所有接

入办公区网络的用户都必须安装杀毒软件客户端，否刚将禁止接

入局域网，杀毒软件由专人负责升级、管理和日常维护。